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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Prototypen und teste innovative Technologien für die Wärmewende.
- Arbeitgeber: Agiles Start-up mit flachen Hierarchien und Pioniergeist.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erdwärme mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker:in und Begeisterung für Technik.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir entwickeln eine neuartige, autonome Bohrtechnologie für die Nutzung von Erdwärme – elektrisch, kompakt und leise. Damit ermöglichen wir Bohrungen auch in dicht besiedelten Gebieten und leisten einen aktiven Beitrag zur Wärmewende. Aktuell bauen wir unsere Prototypen, testen Funktionen und treiben die Serienreife voran – und dafür brauchen wir Deine Unterstützung!
Deine Aufgaben:
- Montage von Prototypen und Funktionsmustern
- Aufbau, Durchführung und Protokollierung von Tests (z. B. Bohr-, Labor- oder Funktionstests)
- Planung und Aufbau von Prüfständen
- Beschaffung oder Eigenanfertigung von 3D-Druckteilen
- Beschaffung von Bauteilen (Norm-, Katalog-, Fertigungsteile nach Zeichnung sowie Elektronik)
- Mechanische Anpassung bestehender Teile (z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen)
- (Optional) Umsetzung einfacher CAD-Konstruktionen und Zeichnungen in SolidWorks nach Vorgabe
Dein Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker:in EFZ (idealerweise)
- Lust, in einem agilen Start-up-Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten
- Begeisterung für ein Produkt, das die Wärmewende beschleunigt
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Tüfteln, Testen und Anpacken im Team
- Gute mündliche Englischkenntnisse
- Ausserdem wünschenswert: Erfahrung im Prototypenbau, im Aufbau von Versuchseinrichtungen oder in der Montage und Inbetriebnahme
- Kenntnisse in Excel, Word, PowerPoint
- Interesse an CAD-Konstruktion in SolidWorks (kein Muss, aber ein Plus)
Warum Wir?
- Arbeit an einer innovativen Technologie mit gesellschaftlicher Relevanz
- Direkter Einfluss auf Produktentwicklung und Testprozesse
- Dynamisches Team mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Versuchsmechaniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Personalknobel AG
Kontaktperson:
Personalknobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versuchsmechaniker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versuchsmechaniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Personal Knobel AG in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bohrtechnologie und über die Projekte von Personal Knobel AG. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versuchsmechaniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Versuchsmechaniker:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalknobel AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Informiere dich über die neuartige, autonome Bohrtechnologie, die das Unternehmen entwickelt. Verstehe die Grundlagen der Erdwärme und wie die Technologie funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für das Produkt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Montage von Prototypen oder im Testen von Funktionen gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.