Auf einen Blick
- Aufgaben: Verträge erstellen und verwalten sowie mit Behörden zusammenarbeiten.
- Unternehmen: PersonalKonzept MEURER GmbH – dein Sprungbrett zu großen Unternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, pünktliche Zahlungen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hilfsbereite Ansprechpartner und flexible Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Arbeitsort: Eschweiler, Nordrhein-Westfalen. Arbeitgeber: Personal Konzept MEURER Gmb H.
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet, Arbeitnehmerüberlassung.
- Eine übertarifliche Bezahlung zwischen 18 € und 22 €, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Ein dauerhafter Einsatz mit guter Chance auf schnelle Übernahme beim Kunden.
- Kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner, die auf deine Wünsche und Anliegen eingehen.
- Pünktliche Lohnauszahlung und zusätzlicher monatlicher Lohnvorschuss (wenn gewünscht).
- Tarifvertragliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Nutzen Sie Personal Konzept MEURER Gmb H als Sprungbrett zu renommierten, teils international bekannten Konzernen.
- Erstellung und Pflege von Verträgen.
- Überwachung von Vertragsfristen und Vertragsmanagement.
- Funktion als Submissionsstelle (Angebote entgegennehmen, öffnen und dokumentieren).
- Zusammenarbeit mit Behörden und anderen öffentlichen Stellen.
- Ansprechpartner für Kollegen und externe Partner bei Vertrags- und Rechtsfragen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PersonalKonzept Meurer GmbH
Die PersonalKonzept MEURER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschweiler eine übertarifliche Bezahlung und unbefristete Anstellungsverhältnisse bietet. Mit einem unterstützenden Team, das auf individuelle Wünsche eingeht, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das Ihnen den Einstieg in renommierte Konzerne ermöglicht.
Kontaktdaten:
PersonalKonzept Meurer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PersonalKonzept Meurer GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PersonalKonzept Meurer GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PersonalKonzept Meurer GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalKonzept Meurer GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PersonalKonzept Meurer GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
