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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der betrieblichen Versicherungen.
- Arbeitgeber: Langjähriger Kunde in Eschweiler/Weisweiler mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, pünktliche Lohnauszahlung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, kompetente Ansprechpartner unterstützen dich jederzeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite mit renommierten Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20.56 - 20.56 € pro Stunde.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Auswertungen
- Betreuung der betrieblichen Versicherungen der Mitarbeitenden und der Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Eigenverantwortliche Durchführung der im Personalmanagement anfallenden Jahresabschlussarbeiten inkl. Bearbeitung der Prüferanfragen
- Abwesenheitsvertretung im Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kfm. Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Qualifizierungen in der Entgeltabrechnung, in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Pfändungsabrechnungen
- Grundkenntnisse in Buchungsvorgängen und in SAP
- Kenntnisse in den Abrechnungssystemen Hamburger Software und/oder LODAS wünschenswert, alternativ in anderen Abrechnungssystemen
- Liebe für Details, eine strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine übertarifliche Bezahlung ab 20,56€ pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Ein dauerhafter Einsatz mit bester Chance auf schnelle Übernahme bei unserem Kunden
- Sie bekommen bei uns die Chance, ein perfektes Sprungbrett zu renommierten, teils international bekannten Konzernen zu bekommen
- Sie finden bei uns immer kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner, die auf Ihre Wünsche und Anliegen eingehen
- Sie erhalten selbstverständlich eine pünktliche Lohnauszahlung und einen zusätzlichen monatlichen Lohnvorschuss (wenn gewünscht)
- Sie erhalten das tarifvertragliche Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d Arbeitgeber: PersonalKonzept MEURER
Kontaktperson:
PersonalKonzept MEURER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Super! Erzähl uns davon! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und strukturiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut durchdachtes Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalKonzept MEURER vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung gut verstehst. Informiere dich über gängige Abrechnungssysteme wie Hamburger Software oder LODAS, auch wenn du sie nicht direkt genutzt hast. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wichtig sind, solltest du dir aktuelle Informationen zu diesen Themen aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da eine strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit gefordert sind, kannst du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.