Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Getränkeservice und betreue Gäste mit Freundlichkeit und Charme.
- Unternehmen: Top-Feriendorf in Calvi, Korsika mit einem deutschsprachigen Team.
- Vorteile: Erlebe die Schönheit Korsikas und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Saisonale Anstellung von Mai bis Oktober 2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und bringe deine Gastfreundschaft ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein Top-Feriendorf unter österreichischer Leitung in der Region Calvi, Korsika suchen wir ab sofort einen Chef de Rang (w/m/d).
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Dienstort: Calvi, Korsika
Zeitraum: Mai bis 11. Oktober
Ein überwiegend deutschsprachiges Mitarbeiter-Team begeistert die bis zu 450 Gäste mit viel Professionalität und gelebter Gastfreundschaft.
In unserem Restaurant wird ein Frühstücks-, Mittags- und Abendmenü in Buffetform geboten.
- Du führst in unserer Gastronomie den Getränkeservice aus.
- Alle vorbereitenden und nachbereitenden Tätigkeiten gehören dazu.
- Die Gäste werden mit Freundlichkeit und Charme aktiv betreut.
- Ein gutes Einfühlungsvermögen und gute sprachliche Ausdrucksformen sind erforderlich.
- Bei Themenabenden in der Korsi-Bar/Bergerie bietest Du aktiv Cocktails und Getränke an.
Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im operativen Service.
Eigenverantwortliches Handeln und wirkungsvolles Kommunizieren sind wichtig.
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Personalmanagement Griessner
Unser Feriendorf in Calvi, Korsika, bietet nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das sich leidenschaftlich um die Zufriedenheit unserer Gäste kümmert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Vergünstigungen, die das Arbeiten in dieser traumhaften Region noch angenehmer machen. Bei uns erwartet dich eine lebendige Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Gastfreundschaft großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Personalmanagement Griessner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Gehe direkt zur Quelle!
In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Nutze lokale Events und Messen
Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!
✨Verstärke dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Personalmanagement Griessner suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.
Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Personalmanagement Griessner wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Personalmanagement Griessner. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalmanagement Griessner vorbereitet
✨Kenne die Kunden
In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?
✨Praktische Skills aufzeigen
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!
✨Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.
✨Zusammenarbeit im Team
Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!
