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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Kundenansprache und Bearbeitung von Aufträgen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, interne Weiterbildung und moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d) zur internen Unterstützung unseres Teams zur aktiven telefonischen Kundenansprache. Diese Position ist flexibel von der Arbeitszeit gestaltbar und daher in Teilzeit aber auch Vollzeit zu besetzen.
Aufgabenprofil
- Erstellen und Nachverfolgen von Kundenangeboten
- Kundenaufträge und Reklamationen erfassen und bearbeiten
- Kunden- und Interessentendaten verwalten und pflegen
- Unterstützung anderer Bereiche bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Koordinierung der Auftragsabwicklung und des Informationsfluss zwischen den Bereichen sicherstellen
- Sachbearbeitung
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich oder einschlägige Berufserfahrung als Vertriebs- oder Projektassistenz
- Kenntnisse in angrenzenden Bereichen des Vertriebs
- Hohe Eigenmotivation und kommunikatives Wesen zur aktiven Ansprache
- Die Fähigkeit, sich in dein Gegenüber hineinzuversetzen, Probleme, Sorgen zu erkennen und Lösungen zu finden
- Ein hohes Maß an Empathie
- Eine service- und kundenorientierte sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Word, PowerPoint, Excel)
- Ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort/Schrift)
Ihre Zukunft bei uns
- Umfangreiche Einarbeitung
- Einen Inhaber mit einem offenen Ohr für jeden Mitarbeiter
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Sie haben Interesse? Ich freue mich auf Sie!
Fragen zum Stellenangebot: Herr Marko Dehnecke Tel: Bewerbung per E-MAIL an:
Mitarbeiter für den telefonischen Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Personalmanagement Marko Dehnecke
Kontaktperson:
Personalmanagement Marko Dehnecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den telefonischen Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an und stelle Fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den telefonischen Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hervor. Wir suchen nach jemandem, der empathisch ist und gut kommunizieren kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalmanagement Marko Dehnecke vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im telefonischen Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden angesprochen oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und lächle. Deine Körpersprache kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.