IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d)

IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d)

Bochum Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Campus Management System HISinONE.
  • Unternehmen: Hochschule Bochum – innovative Hochschule mit starken Wirtschaftsverbindungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein breites Netzwerk für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschulverwaltung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit Standorten in Bochum und Velbert / Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.

Die Hochschule Bochum hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/Verwaltung sangestellter) (EG 11 TV-L) des HISinONE Campus Management Systems zu besetzen. Die Stelle ist dem Dezernat 6 – Campus IT zugeordnet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Durch den Zusammenschluss der Hochschule Bochum mit der ehemaligen Hochschule für Gesundheit werden die beiden Campus Management Systeme in ein neues System fusioniert. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams und zur Mitarbeit bei der Administration der bestehenden Systeme suchen wir Sie.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Durchführung von Updates, technische Betreuung und Weiterentwicklung des Campus Management Systems
  • Eigenverantwortliche Analyse und nachhaltige Behebung komplexer, systemübergreifender Störungen
  • Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen zur Digitalisierung der Verwaltungsprozesse im Bereich des Studierenden- und Prüfungsmanagements
  • Planung und Durchführung komplexer Systemmigrationen, Erweiterungen und Modernisierungen
  • Beratung von Anwendern und Führungskräften zu technisch anspruchsvollen IT-Fragestellungen
  • Administration, Pflege und Optimierung von Datenbanksystemen (PostgreSQL)
  • Administration und Durchführung von Updates der entsprechenden Linuxserver
  • Koordination und fachliche Anleitung externer Dienstleister

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft oder Naturwissenschaft
  • Erfahrung in der Umsetzung von IT-Softwareprojekten
  • Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen (wünschenswert: PostgreSQL)
  • Gute Kenntnisse der Programmiersprache SQL
  • Gute Linux-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien
  • Fähigkeit zu abstraktem und mathematisch-analytischem Denken

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:

  • Bereitschaft, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Bereitschaft, sich in die Struktur und Abläufe einer Hochschule einzuarbeiten
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets

Darüber können Sie sich an der HSBO freuen

  • Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Sicher in die Zukunft: unbefristete Beschäftigung mit betrieblicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
  • Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
  • Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
  • Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile

Was uns noch am Herzen liegt: An wen können Sie sich bei Fragen wenden? Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frank Dorgathen, EMail: frank.dorgathen@hs-bochum.de, Tel.:0234/36186-9961. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 03.08.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d) Arbeitgeber: Personalmanagement

Die Hochschule Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfassenden Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projekte geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Weiterbildungsangebot und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.

P

Kontaktdaten:

Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Personalmanagement bewerben

Viele Unternehmen, wie Personalmanagement, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenbankadministration
PostgreSQL
SQL
Linux-Kenntnisse
Webtechnologien
IT-Softwareprojekte umsetzen
technische Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Personalmanagement und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministratorin bzw. ITSystemadministrator HISinONE (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalmanagement vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Personalmanagement an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.