Auf einen Blick
- Aufgaben: Du treibst den Ausbau von Kundenbeziehungen im Parkraummanagement aktiv voran.
- Unternehmen: German-Service-Group GmbH – ein starker Marktakteur in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und eine Hands-on-Mentalität sind wichtig für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkraummanagements und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du treibst den strategischen Ausbau des Standort‑ und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung von Kliniken & Arztzentren aktiv voran. Du identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte. Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert aus. Du führst Verhandlungen auf Entscheiderebene – von der Erstansprache über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur Inbetriebnahme. Du setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst die Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst Budgetverantwortung. Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German‑Service‑Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region.
Qualifikationen
- Mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung – vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägtes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick – sowohl persönlich als auch schriftlich
- Vertriebsorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken mit klarer Hands‑on‑Mentalität
- Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit KPI‑basierten Steuerungstools sowie CRM‑ und Reporting‑Systemen
- Uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Souveräne, verbindliche und entscheidungsstarke Ausstrahlung – auch auf Entscheiderebene
Dies ist ein individuelles Stellenangebot in Südwest‑Deutschland.
Sales Manager Expansionsmanager Arbeitgeber: Personalmarketing Heute
Die German-Service-Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Südwest-Deutschland nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann, um den strategischen Ausbau im Bereich Parkraumbewirtschaftung voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung, die ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Expansionsmanager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Personalmarketing Heute treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Personalmarketing Heute empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Personalmarketing Heute dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Personalmarketing Heute bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Expansionsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Personalmarketing Heute bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Personalmarketing Heute erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalmarketing Heute vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
