Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Organisation des Postens und Zubereitung von Speisen nach Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Prämiertes Hotel am Bodensee mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei Fragen rund um deine Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und koche in einem ausgezeichneten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Leidenschaft für das Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden, einem ausgezeichnetem und prämierten Hotel am Bodensee suchen wir einen Koch (m/w/d) zur Verstärkung des Teams als Direktvermittlung.
Deine Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschläge
- Familiäre Atmosphäre sowie guter Teamzusammenhalt
- Wohnmöglichkeit direkt vor Ort
- Kostenlose Reinigung der Berufskleidung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub
- Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Organisation des Postens
- Anleitung der Mitarbeiter und Teamkoordination
- Zubereitung und Anrichtung der Speisen nach unseren Qualitätsstandards
- Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP
- Nachhaltiger Umgang mit Waren sowie dem Kücheninventar
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
- Leidenschaft und Spaß am Kochen
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse Niveau B2 sind für die Abstimmung im Team wichtig
Wir möchten dich persönlich kennenlernen! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – schnell und unkompliziert!
Koch (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: PersonalMatrix
Als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen bieten wir dir als Gabelstaplerfahrer in Friedrichshafen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima in engagierten Teams. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) Direktvermittlung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PersonalMatrix interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PersonalMatrix damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PersonalMatrix gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PersonalMatrix genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PersonalMatrix!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalMatrix vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PersonalMatrix zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit PersonalMatrix ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
