Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Feingebäckherstellung.
- Arbeitgeber: Innovationsführer im Bereich Feingebäck mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 16,50 €, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und persönliche Unterstützung durch den Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16.5 - 16.5 € pro Stunde.
Für unseren namhaften Kunden, ein Innovationsführer für Feingebäck, suchen wir mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Bedienung, Rüstung, Feinjustierung und Bedienung einzelner Linienaggregate
- Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsaufgaben
- Einhaltung der internen Qualitätsvorgaben
- Dokumentation der Prozessparameter unter Verwendung verschiedener Mess- und Prüfgeräte
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) oder einem anderen Ausbildungsberuf aus dem Lebensmittelbereich
- Gutes technisches Verständnis
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse
- Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement sowie Kommunikationsbereitschaft
- Schichtbereitschaft
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot:
- Stundenlohn ab 16,50 €/Std. je nach Qualifikation auch mehr
- Zuschläge
- Fahrtgeld oder Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung, die zum 15. Kalendertag des Folgemonats auf deinem Konto gebucht ist
- Abschlagzahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zeitkonto zum Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub
- Gutes Betriebs- und Arbeitsklima in engagierten Kundenteams
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Als Personaldienstleister in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir dein Arbeitgeber und Ansprechpartner. Wir stimmen direkt und persönlich deine Arbeitseinsätze bei unseren Kunden - deinem Einsatzunternehmen - ab. Wir begleiten dich bei allen Fragen rund um deine Tätigkeit und Arbeitsverhältnis und unterstützen dich persönlich und vertraulich, auch gerne über das direkte Arbeitsverhältnis hinaus: bei Übernachtungs- und / oder Fahrdienst / Mitfahrmöglichkeiten. Wir sind ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen und stehen für kurze Entscheidungs- und Umsetzungsmaßnahmen. Wir möchten dich persönlich kennenlernen!
Maschinen- und Anlagenführer ab 16,50 € (m/w/d) Arbeitgeber: PersonalMatrix
Kontaktperson:
PersonalMatrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer ab 16,50 € (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Lebensmitteltechnik und die Maschinenführung betonen. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Mitarbeitern, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer ab 16,50 € (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Maschinen- und Anlagenführer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon in der Lebensmitteltechnik oder ähnlichen Bereichen gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalMatrix vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Geräten stellen kannst oder deren Funktionsweise erklären kannst, zeigst du dein technisches Verständnis und Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Da die Einhaltung von Qualitätsvorgaben wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Sprich darüber, wie du Prozessparameter dokumentiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.