Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Maschinen und installiere hydraulische Komponenten nach Kundenwünschen.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in der Maschinenbauindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Guter Stundenlohn, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und gutes Arbeitsklima, Arbeitskleidung wird gestellt.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Montagekenntnisse, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren namhaften Kunden, spezialisiert in der Herstellung von Pressen, suchen wir dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Verantwortlich für den Aufbau von Projektmaschinen wie Großballenpressen
- Selbständiges Installieren der Maschinen und hydraulischen Komponenten nach spezifischen Kundenwünschen, Stücklisten und technischen Zeichnungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als (m/w/d) Mechaniker, z.B. als Anlagenmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Werkzeugmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Verfahrensmechaniker etc.
- Gerne auch (m/w/d) Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Montage
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Teamfähig, sorgfältig sowie verantwortungsbewusst bei der Arbeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot:
- Stundenlohn nach Qualifikation
- Zuschläge
- Fahrtgeld oder Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kantine
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung, die zum 15. Kalendertag des Folgemonats auf deinem Konto gebucht ist
- Abschlagzahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zeitkonto zum Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub
- Gutes Betriebs- und Arbeitsklima in engagierten Kundenteams
- Arbeitskleidung wird von uns gestellt
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Als Personaldienstleister in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir dein Arbeitgeber und Ansprechpartner. Wir stimmen direkt und persönlich deine Arbeitseinsätze bei unseren Kunden - deinem Einsatzunternehmen - ab. Wir begleiten dich bei allen Fragen rund um deine Tätigkeit und Arbeitsverhältnis und unterstützen dich persönlich und vertraulich, auch gerne über das direkte Arbeitsverhältnis hinaus: bei Übernachtungs- und / oder Fahrdienst / Mitfahrmöglichkeiten. Wir sind ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen und stehen für kurze Entscheidungs- und Umsetzungsmaßnahmen. Wir möchten dich persönlich kennenlernen!
Montagemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PersonalMatrix
Kontaktperson:
PersonalMatrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Montagemitarbeiter für unser Team bist.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Fähigkeiten!: Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Kenntnisse in der Montage oder spezifische technische Fähigkeiten hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersonalMatrix vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und hydraulischen Komponenten, die du montieren wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeigen. Das kann eine Herausforderung sein, die du gemeistert hast oder ein Projekt, bei dem du besonders auf Details geachtet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.