Bereichsleiter:in Vertrieb

Bereichsleiter:in Vertrieb

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Global agierender Systemlieferant mit fast 1.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Defense-Bereich und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mein Mandant ist ein global agierender Systemlieferant moderner Werkstoffe und Halbzeuge mit fast 1.500 Mitarbeitenden an 13 Standorten weltweit. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt und vorangetrieben werden kann, suchen wir für den Raum Bietigheim-Bissingen in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung/Hybrides Arbeiten möglich) für die Sparte DEFENSE einen.

Ihre neue Herausforderung

  • Führung Vertriebsteam: Entwicklung, Koordination und Führung der internationalen Key Account Manager Teams
  • Budgetverantwortung: Verantwortung für den Auftragseingang und die Margen des Sales-Segments
  • Strategieentwicklung: Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie mit dem VP Global Sales, Business Development und Competence Centern
  • Strategieumsetzung: Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie in den definierten Märkten
  • Kundenmanagement: Ausbau internationaler Kundenbeziehungen, aktive Generierung von Leads und Opportunities, sowie Repräsentation auf Messen
  • Umsatzplanung: Erstellung und Konsolidierung der jährlichen Umsatzplanung für das Segment
  • Preis- und Ertragsmanagement: Steuerung der Preisbildung, Ertragsoptimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Reporting und Steuerung: Regelmäßiges Reporting, Überwachung der Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen B2B-Vertrieb sowie Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung bei der Bundeswehr oder einem Defense Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie eine hohe Affinität zu technischen Kundenanforderungen
  • Eine gewisse Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehrwert für Sie

  • Vergütung: Attraktive Vergütung mit persönlichen Bonus-Zielvereinbarungen und Firmenwagen
  • Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
  • Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
  • Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
  • Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
  • Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
  • Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

Bereichsleiter:in Vertrieb Arbeitgeber: PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Finanz-/Bilanzbuchhalter IHK in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Teamarbeit setzt, profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer guten Einarbeitung, die Ihre Karrierechancen erheblich steigern.

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Kontaktdaten:

PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Strategieentwicklung
Kundenmanagement
Budgetverantwortung
Preis- und Ertragsmanagement
Reporting und Kennzahlenanalyse