Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbau-Projekte und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Einer der größten Projektentwickler Europas mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Freiheitsgrad und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und entwickle innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas mit ca. 700 Personen. Kernkompetenz sind die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten. Damit ein kontinuierliches Wachstum für die Region Deutschland NORD sichergestellt werden kann, suchen wir in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung) für die Niederlassung in Hamburg eine Persönlichkeit als Leitung Projektentwicklung (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 5 Mitarbeitenden
- Strategische Planung der Projektentwicklung von der Akquisition bis zur Leistungsphase 4
- Portfolioentwicklung der Region zur Sicherung der Entwicklung der Projektpipeline
- Erfahrung in allen Phasen der Projektentwicklung und der Baurechtschaffung
- Belastbares Netzwerk im Norden Deutschlands
- Motivierende Teamführung aller Mitarbeitenden in der Projektentwicklung, damit diese ihre Projekte eigenverantwortlich durchführen können
- Aktuell ist ein operativer Einsatz bis zu 50 % möglich, aber kein Muss.
Mehrwert für Sie:
- Eine tragende Rolle bei einem TOP Arbeitgeber, das Maßstäbe im deutschen Wohnungsbau setzt
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projektarbeit
- Ein hoher Freiheitsgrad in der täglichen Arbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiches Angebot an Corporate Benefits wie bspw. inner- und außerbetriebliche Weiterentwicklung, moderne Büros und mobiles Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Unfallversicherung, vergünstigte Ferienhäuser, etc.
- Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist
Direktor:in Projektentwicklung Arbeitgeber: PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY
Als einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas bietet unser Mandant in Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitung der Projektentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem umfangreichen Angebot an Corporate Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern setzt auch Maßstäbe im deutschen Wohnungsbau. Die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor:in Projektentwicklung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor:in Projektentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
