Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte innovative Personalstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund um das Thema Gebäude. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt werden kann, suchen wir für den Raum Karlsruhe in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung/Home Office auch möglich) einen Head of HR (m/w/d).
Ihre neue Herausforderung:
- Führung des Bereichs HR mit zwei Abteilungen an zwei Standorten
- Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der Sicherstellung operativer Prozesse über Personalplanung und Recruiting bis hin zu strategischen Themen wie Führungskräfte- und Personalentwicklung
- Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens
- Strategischer und operativer Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und Change-Themen
- Kontinuierliche Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Servicequalität
- Umsetzung personalpolitischer Leitlinien, Ziele und Personalprozesse
- Leitung des HR-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Entwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie Gestaltung der Recruiting Strategie
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der hauseigenen Akademie
- Konstruktive, lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
- Lösungsorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiterpotentiale und eine gesunde Fehlerkultur entwickelt
- Fähigkeit Veränderungsprozesse durch Einflussnahme auf die Organisation anzustoßen und umzusetzen
- Wertschätzende und werteorientierte Führung - Sie führen auf Augenhöhe
- Kreatives Denken und Handeln sowie hohes Interesse an aktuellen Trends
- Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Unternehmerisch geprägtes Handeln sowie „Hands on“ Mentalität
- Persönliche Integrität, Loyalität und Ehrlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Lebensarten, Menschen und Sprachen
Mehrwert für Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen
- Langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinder und Karriere, Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Personalleiter:in Arbeitgeber: PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet mein Mandant eine wertschätzende und werteorientierte Arbeitskultur, die auf offener Kommunikation und Flexibilität basiert. Die Position des Personalleiters:in in Karlsruhe ermöglicht Ihnen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, sondern auch langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office.
Kontaktdaten:
PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY Recruiting-Team
