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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Neukundenteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Software-Unternehmens mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Provisionen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem innovativen Umfeld mit internationaler Kundenbasis.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie 5 Jahre Verkaufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Top Verkehrsanbindung und die Möglichkeit, ein Vertriebsteam zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein etabliertes, kleineres jedoch stetig wachsendes Software-Unternehmen, das seit über 10 Jahren auf dem Markt ist. Kernprodukt ist eine cloudbasierte Software-Plattform zur kanalübergreifenden Verteilung von kaufentscheidenden Produktinformationen. An diese Plattform sind weltweit Händler und Hersteller von Markenprodukten aus unterschiedlichen Industrien angeschlossen. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt und das Thema Neukundengewinnung für bestimmte verticals (Branchen) weiter vorangetrieben werden kann, suchen wir für Filderstadt in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung) einen
Ihre neue Herausforderung
- Führung des Neukundenteams für bestimmte verticals
- Ausbau des Neukundenteams für bestimmte verticals
- Onboarding und Coaching neuer Mitarbeiter : innen
- Vorbildfunktion inklusive eigener Verkaufstätigkeit
- Weiterbearbeitung der Onboarding Skripte, Unterlagen und Prozesse
- Weiterentwicklung der Verkaufsskripte und -pitches
- Sicherstellen der Zielerreichung des Neukundenteams
- Berichterstattung an die Vertriebsgeschäftsführung
- Feedbackgespräche mit Mitarbeiter : innen führen
- Sicherstellen der Arbeitsumgebung und Arbeitsleistung des Neukundenteams
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf (idealerweise SaaS-Erfahrung)
- Erste Erfahrung im Führen eines Vertriebsteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gewinnendes und sicheres Auftreten
- Führungs- und Abschlussstärke
- Hohe Zielorientierung
Mehrwert für Sie
- Eine Schlüsselposition bei einem TOP Arbeitgeber aus der Region
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Kundenbasis
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Ungedeckelte und sehr attraktive Provision
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein fairer Umgang untereinander
- TOP Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit der Bahn
Jobalert für diese Suche erstellen
Neukunden • Filderstadt, Baden-Württemberg, Germany
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter : in Neukunden Arbeitgeber: PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY
Kontaktperson:
PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter : in Neukunden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über die spezifischen verticals, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Branchen verstehst und wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir auch, wie du dein Team motivieren und die Zielerreichung sicherstellen würdest.
✨Feedback einholen
Wenn du bereits Kontakte im Unternehmen hast, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, was das Unternehmen sucht und wie du dich am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter : in Neukunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Software-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge im Neukundengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im SaaS-Bereich und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Führungsaspekt beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über das Software-Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der SaaS-Branche, um im Gespräch fundierte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Verkaufsskripte und -pitches vorbereiten
Da die Weiterentwicklung von Verkaufsskripten Teil der Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Ansätze du für effektive Verkaufsgespräche nutzen würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Zielorientierung betonen
Die Position erfordert eine hohe Zielorientierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast. Zeige, dass du auch unter Druck leistungsfähig bist und stets nach Verbesserung strebst.
