Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte in der Spitzenhotellerie und koordiniere alle Gewerke vor Ort.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit fast 150 Jahren Erfahrung im Innenausbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Innenräume und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Innenausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Wurzeln unseres Kunden reichen fast 150 Jahre zurück – von der ursprünglichen Gründung als Tischlerei vollzog sich vor ca. 40 Jahren der Wandel zum Entwickler und Umsetzer ganzheitlicher Innenraumkonzepte, vornehmlich für die Spitzenhotellerie. Für das prosperierende westfälische Unternehmen, welches in der DACH Region tätig ist, besetzen wir eine weitere Vakanz in der Bau- /Projektleitung Innenausbau GU (m/w/d).
Verantwortung für die Umsetzung interessanter und anspruchsvoller Projekte vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Bedarfsermittlung vor Projektbeginn, wie z.B. Bauaufmaß, technische Klärung und Absprache mit Kunden und Architekten.
- Planung und Steuerung des Projektablaufes und der benötigten Ressourcen von Innenausbauprojekten (Auftragserteilung bis hin zur Projektabnahme) (LP 6-9).
- Fachlich korrekte Bauleitung (Steuerung, Koordination und Überwachung) aller Gewerke des Innenausbaus (z.B.: Trockenbau, Maler, Elektriker, Bodenleger, Möblierung) im Hotel- und Gastrobau, auch der Spitzenhotellerie.
- Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation der relevanten Fachbereiche (extern und intern), Planung und Durchführung von Meetings mit Partnern, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten als zentraler Ansprechpartner vor Ort.
- Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung).
- Sicherstellung von Projektabschluss sowie der Projektabrechnung und der ordnungsgerechten Dokumentation.
- Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claimmanagement).
- Laufende Baustellendokumentation (z.B.: Bautagebuch).
Ihr Profil:
- Eine solide technische Ausbildung ist notwendig, wie z.B. Studium Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurswesen, oder gleichwertig, bzw. vergleichbar.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von hochwertigen Innenausbauprojekten, sowohl im Bereich Neubau, als auch im Bereich Umbauten, idealerweise in großen Hotel- oder Gastronomieprojekten.
- Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig.
- Kenntnisse mit CAD Systemen 2D und 3D, z.B.: AutoCAD, sowie MS-Office Software.
- Sie sind begeisterungsfähig, zielstrebig und haben gute Analysefähigkeiten.
- Sie sind gewohnt mit Kunden, Architekten, Lieferanten, dem Team und den Handwerkern jeweils auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sie sind selbstständig, pragmatisch und teamfähig, Sie können verhandeln und sich durchsetzen.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, konversationssichere Englischkenntnisse, gern weitere Sprachkenntnisse.
- Sie haben eine hohe Reisebereitschaft.
- Sie sind ein guter Organisator, haben Freude am Umgang mit Kunden und sind gern unterwegs.
Eine lukrative Vergütung und ein Kfz auch zur privaten Nutzung runden das Angebot perfekt ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA304.02 an tom.albers@personalpotential.de.
Bau- /Projektleitung Innenausbau GU (m/w/d) Arbeitgeber: Personalpotetial Personalberatung
Kontaktperson:
Personalpotetial Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- /Projektleitung Innenausbau GU (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen anschaulich. Nutze Portfolio-Elemente oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, was du kannst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- /Projektleitung Innenausbau GU (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Projektleitung!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Innenausbau oder in ähnlichen Projekten hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalpotetial Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Innenausbauprojekten vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Informiere dich über vergangene Projekte und deren Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Projekten, dem Team oder der Unternehmenskultur hast. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektsteuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Deutschen als auch im Englischen.