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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ladenbau und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Einrichtungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, großer Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und beeindrucke anspruchsvolle Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, welches in unterschiedlichen Segmenten (u.a. im Retail, in der Hotellerie oder in der Hospitality), komplette Ausbauprojekte realisiert. Sowohl als Lieferant hochwertiger Einrichtungen als auch als Partner im Bereich General Contracting steht das Unternehmen den anspruchsvollen Kunden zur Verfügung. Ausgestattet mit eigener Fertigung verstehen die Mitarbeiter dieses renommierten Unternehmens es sehr gut, die Kunden zu begeistern. Im Rahmen der starken Expansion suchen wir Sie als
Projektmanager Ladenbau Einrichtung (m/w)
Koordination des Gewerkes Einrichtung im Umfeld anspruchsvoller Kunden
Ihre Aufgaben
- Maßgebliche technische Mitwirkung bei der Erarbeitung von Einrichtungskonzepten und deren Kostenermittlung
- Regelmäßige Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Fachbereiche Produktion/Einkauf/Controlling/Vertrieb/Logistik/AV/Ansprechpartner der Kunden
- Sicherstellung einer termingerechten Pflege aller relevanten Stammdaten im eingesetzten ERP-System.
- Sicherstellung der Projektabwicklung (Roll Out/ Einzelprojekte) hinsichtlich der termingerechten Anlieferung / Montage von Ladenbauprojekten im Rahmen der jeweils festgelegten Budgets
- Verantwortlich für das jeweilige projektbezogene Budget (Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung
- Sicherstellung von Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung sowie der ordnungsgerechten Dokumentation
- Sicherstellung einer kostengünstigen und raschen Abwicklung von Gewährleistungsfällen (Nachtragsmanagement/Claim-Management)
- Fachliche, weitere einrichtungstechnische Betreuung der Bestandskunden (KAM-Funktion)
- Eine solide holztechnische Ausbildung
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement (Koordination Einrichtung)
- Solide Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden/Gesprächspartnern
- Gutes einrichtungstechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig
- Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen und somit ein solides prozesstechnisches Verständnis
- Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch Kenntnisse und/oder Kenntnisse der Niederländischen Sprache sind von Vorteil
- deutschlandweite Reisebereitschaft
Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie sind ein Koordinationstalent und haben Freude daran, sich auf Ihr Gegenüber einzustellen. Sie sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist. Im Gegenzug werden Ihnen eine sehr luktrative Vergütung, großer Freiraum und außergewöhnlich gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF113.07 an:
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Ladenbau Einrichtung (m/w) Arbeitgeber: Personalpotetial Personalberatung
Kontaktperson:
Personalpotetial Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Ladenbau Einrichtung (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Ladenbau, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Ladenbau Einrichtung (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du anspruchsvolle Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalpotetial Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und in der Einrichtung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Budget- und Zeitmanagement erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anspruchsvollen Kunden umgehst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.