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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive customer acquisition and manage key accounts in the retail construction sector.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business with over 40 years of experience in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, company car for personal use, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company focused on customer satisfaction and sustainable practices.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales of technical products is required; strong communication skills are a must.
- Andere Informationen: High travel willingness is essential; discretion in applications is guaranteed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber: ein mittelständisches Familienunternehmen, seit über 40 Jahren tätig in der DACH-Region, aber auch im weiteren europäischen Umfeld Die Tätigkeiten: Lösungen für den Laden- und Objektbau erdenken, planen, entwickeln und umsetzen. Die Lage: auf der Schwäbischen Alb. Die Prioritäten: Kundenzufriedenheit und Erfolg des Kunden, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, nachhaltig im Umgang mit Ressourcen und miteinander. Im Zuge der Expansion des Unternehmens besetzen wir eine weitere Vakanz im
Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d)
Aktive operative und strategische Kundengewinnung und – betreuung – eine Vakanz mit Perspektive!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden, sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden
- Aktives Networking: Ausbau und Pflege der Endkunden und Entscheidungsträger, aktive Nutzung aller potentiellen Akquisekanäle
- Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien
- Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Koordination von Vertriebsprojekten bezüglich des kompletten Prozesses (Akquise, Angebot, Abschluss)
- Einschätzung hinsichtlich der technischen/wirtschaftlichen Machbarkeit spezieller Kundenanforderungen
- Technische Detailklärung in Absprache mit dem Back Office, frühe Einbeziehung des Projektmanagements
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptionierungen, bei der Erstellung von LV`s und der jeweiligen Kalkulationen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder gestalterischen Bereich, aber auch im kaufmännischen Bereich möglich
- Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern ist erforderlich, idealerweise aus dem Ladenbau / Innenausbau, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise,
- Servicegedanken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung
- Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss
- Sicherer Umgang mit gängigen IT- Programmen
- Hohe Reisebereitschaft
Wenn Sie Freude an der Akquise, am Umgang mit Kunden haben und gern unterwegs sind, dann sollten wir miteinander sprechen! Ein tolles Unternehmen, eine lukrative Vergütung und ein Kfz auch zur privaten Nutzung runden das Angebot perfekt ab. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA193.05 an
Büro Nord
Lornsenstrasse 2
D-23795 Bad Segeberg
#J-18808-Ljbffr
Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d) Arbeitgeber: Personalpotetial Personalberatung
Kontaktperson:
Personalpotetial Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Laden- und Objektbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf den Ladenbau oder verwandte Bereiche konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Kunden und Entscheidungsträger treffen und deine Fähigkeiten im direkten Gespräch unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Akquise! Überlege dir kreative Strategien, um neue Kunden zu gewinnen, und präsentiere diese Ideen in Gesprächen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Management DACH Laden-und Objektbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalpotetial Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Laden- und Objektbau vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da aktives Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Akquisekanäle effektiv nutzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
