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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Inhouse Caterings für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, gesundes Arbeiten und exzellente Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit modernen Co-Working-Spaces und viel Freiraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Catering, Führungskompetenzen und fließendes Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Kannst du dich mit dem Motto: „Alleine ist man stark, gemeinsam unschlagbar“ identifizieren? Dann passt du wunderbar in unser Team.
Vorspeise: Montag bis Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag & Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - auf dich wartet ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.
Was du bewegst
- Planung, Organisation und Durchführung von Inhouse Caterings gehören zu deinem Alltag – von Sitzungszimmern bis hin zum Direktionsservice sorgst du für reibungslose Abläufe und besondere Erlebnisse.
- Gastgeberrolle und aktive Mitarbeit bei Anlässen: Du bist mitten im Geschehen und trägst mit deinem Engagement und deinem Blick fürs Detail zum Erfolg bei.
- Erstellung von Angeboten: Du berätst unsere Kunden, kommunizierst professionell und kümmerst dich um die gesamte Korrespondenz – immer mit einem Lächeln.
- Führung eines Teams von mehr als fünf Mitarbeitenden: Du leitest, motivierst und unterstützt dein Team, damit alle gemeinsam Grosses erreichen.
- Personaleinsatzplanung, auch für Temporär-Mitarbeitende, liegt in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alle perfekt eingeteilt sind.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Umsetzung von Cateringanfragen.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) einer Hotelfachschule oder gleichwertige Ausbildung.
- Deutsch (fliessend).
- Motivierende Führungskompetenzen und echte Teamfähigkeit: Du schaffst es, dein Team zu begeistern und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
- Freundliches Auftreten: Mit deiner aufgestellten und kommunikativen Persönlichkeit bist du die perfekte Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende.
- Vernetztes und lösungsorientiertes Denken: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und handelst mit starkem Verantwortungsbewusstsein – immer mit Blick auf das grosse Ganze.
- EDV-Kenntnisse: Deine digitalen Fähigkeiten unterstützen dich dabei, Arbeitsprozesse effizient und professionell zu gestalten.
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke).
- Ruheräume und Massagemöglichkeiten an verschiedenen Standorten.
- Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
Bewerbung & Kontakt
Ana-Maria Erbsland Talent Acquisition Partner. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Personalrestaurant Guggi Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 15 28005 Zürich.
Leiter*in Services Arbeitgeber: Personalrestaurant Guggi
Kontaktperson:
Personalrestaurant Guggi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter*in Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Anstellung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Leiter*in Services brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Catering und der Teamführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalrestaurant Guggi vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Durchführung von Inhouse Caterings passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von mehr als fünf Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Kundenorientierung zeigen
In der Rolle ist eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du deine Kunden professionell berätst und dabei stets ein Lächeln auf den Lippen hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und lösungsorientiert denkst.
✨EDV-Kenntnisse ansprechen
Da digitale Fähigkeiten für die effiziente Gestaltung von Arbeitsprozessen wichtig sind, solltest du deine EDV-Kenntnisse klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Abläufe zu optimieren.