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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Deponiebetrieb mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Deponiebetrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Teamumfeld bieten hervorragende Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist seit vielen Jahren Teil einer starken und traditionsreichen Unternehmensgruppe der Entsorgungswirtschaft und spezialisiert auf die Entsorgung, Behandlung und fachgerechte Ablagerung mineralischer Abfälle. Die Gruppe bietet ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Entsorgung, Wiederverwertung, Logistik und Umweltschutz und steht für strukturierte Abläufe, technische Kompetenz und nachhaltiges Handeln.
Als mittelständisch geprägtes Unternehmen bietet der Standort ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Organisation des Deponiebetriebs (DK II).
- Sie führen fachlich und disziplinarisch das rund zehnköpfige gewerbliche Team und stellen einen reibungslosen Annahme- und Einbauprozess sicher.
- Sie gestalten die konzeptionelle Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit – inklusive langfristiger Projekte wie der geplanten Deponieerweiterung.
- Sie steuern und überwachen alle betrieblichen Abläufe vor Ort, einschließlich der Sickerwasserreinigungsanlagen auf der Anlage und im kommunalen Einzugsgebiet.
- Sie arbeiten eng mit Behörden, Gutachtern und Genehmigungsstellen zusammen und stellen eine zuverlässige Kommunikation sowie vollständige Dokumentation in allen relevanten Verfahren sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in den Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation – alternativ technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Techniker*in/Meister*in) oder langjährige spezifische Deponieerfahrung.
- Mindestens drei Jahre Berufspraxis im Betrieb von Deponien oder im Umfeld mineralischer Abfälle sind wünschenswert.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder vergleichbaren Projektverantwortungen.
- Sehr gute Kenntnisse behördlicher Abläufe und gesetzlicher Regelwerke.
- Eigenverantwortung, Organisationsstärke sowie einen kollegialen Führungsstil.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen, zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Teamumfeld.
- Langfristige Entwicklungsperspektive durch die Weiterentwicklung und Erweiterung des Standortes.
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsmanagement, Einkaufskarte sowie betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen.
Betriebsleiter Abfallwirtschaft (mwd) Arbeitgeber: Personalrezepte Gbr
Kontaktperson:
Personalrezepte Gbr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Abfallwirtschaft (mwd)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Entsorgungswirtschaft zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Abfallwirtschaft (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalrezepte Gbr vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Informiere dich über gesetzliche Regelungen und technische Entwicklungen, die für die Position des Betriebsleiters relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit mit Behörden gestaltet wird.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du ein Team motivierst und förderst, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.