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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Prozessoptimierungen im ERP-Umfeld und übernehme Verantwortung für Projekte.
- Arbeitgeber: Ein zertifiziertes Beratungshaus mit 15 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit offener Startup-Kultur und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Consultant, idealerweise im ERP-Umfeld oder abas ERP.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zu unserem Kunden Unser Kunde ist ein zertifiziertes Beratungshaus für maßgeschneiderte IT-Lösungen mit einer Spezialisierung auf abas ERP . Mit 15 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Beratung und Umsetzung von über 200 komplexen IT-Projekten hat sich das Unternehmen als kompetenter Partner etabliert und blickt mit seiner Expertise in der digitalen Transformation in eine ereignisreiche Zukunft. In einem wachsenden Team mit offener Startup-Kultur und flachen Hierarchien ist Raum für neue Ideen und kreative Lösungsansätze gegeben. Sie suchen als ERP Consultant (mwd) eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position? Dann könnte das hier das Richtige für Sie sein! Im Auftrag dieses Kunden bieten wir eine Position als: ERP Consultant (mwd) im Rhein-Main-Gebiet oder am Standort Karlsruhe Das Menü Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen und ablauftechnischen Prozesse der Kunden und beraten diese hinsichtlich Prozessoptimierungen im ERP-Umfeld Je nach Projektgröße übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Prozessberatung oder arbeiten im Team mit Verantwortung für spezifische Teilbereiche Sie gleichen Kundenprozesse mit dem ERP-Standard ab, definieren individuellen Programmier- und Entwicklungsbedarf und koordinieren den weiteren Prozess Intern wie extern sind Sie kompetente Ansprechperson für komplexe Fragestellungen und projektübergreifende Anforderungen Ihre Zutaten Grundlage Ihres Profils ist eine Kombination aus kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen und IT-Kompetenzen: Sie bringen entweder eine betriebswirtschaftliche Grundlage aus Ausbildung/Studium mit und haben Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt oder Sie haben einen IT-Hintergrund und ergänzen diesen durch betriebswirtschaftliches Know-how Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Consultant (mwd) von Software-Anwendungen, idealerweise im ERP-Umfeld oder in abas ERP mit Branchenerfahrung oder fachlichen Schwerpunkten Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Kundenorientierung mit Sprachlich sind Sie fit in Deutsch und bringen Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte mit Die besondere Würze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kurze Wege und schnelle Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation, auch zeitlich und räumlich Bedarfs- und interessenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sprechen Sie uns an! Bei Fragen zu diesem Angebot steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Telefon +49 (0)6071 – 301 6820 E-Mail karriere@personalrezepte.de
ERP Consultant Arbeitgeber: Personalrezepte
Kontaktperson:
Personalrezepte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ERP-Bereich, insbesondere in Bezug auf abas ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Prozessoptimierungen und ERP-Standards beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Beratungshaus. Informiere dich über deren Spezialisierung auf abas ERP und die Art der Projekte, die sie umsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Prozessberatung und im ERP-Umfeld, insbesondere wenn du Kenntnisse in abas ERP hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kaufmännischen und IT-Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalrezepte vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere abas ERP, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in der ERP-Beratung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du betriebswirtschaftliche Prozesse analysiert und optimiert hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Fragestellungen für Kunden gelöst hast und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Startup-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten für kreative Lösungsansätze, um dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
