Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dreigruppige Kindertageseinrichtung und entwickle das pädagogische Konzept weiter.
- Unternehmen: Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH mit ethischen Grundsätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Übernahmeoption nach 3 Monaten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachwissen in Erziehung, Führungskompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4319 - 4319 € pro Monat.
Für eine dreigruppige Kindertageseinrichtung suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) als freigestellte Leitung.
Kompetenzen:
- fundiertes religions- und pädagogisches Fachwissen
- Bereitschaft, das evangelische religionspädagogische Konzept der Einrichtung weiterzuentwickeln
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- transparenter und fördernder Führungsstil
- Gestaltungswillen, Entscheidungsstärke und Engagement
- Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Träger
- Fähigkeit, den Einrichtungen eine klare Struktur zu geben
- respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern
- Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterbildung
- Kompetenz in Verwaltungsabläufen, PC-Erfahrung und Organisationstalent
Der Träger unterstützt Sie engagiert in der Arbeit und baut auf eine gute Zusammenarbeit mit der Fachberatung. Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Erfüllen Sie die o.g. Anforderungen und stellen dies unter Beweis, so besteht bereits nach 3 Monaten eine Übernahmeoption des Trägers.
Arbeitszeit: Vollzeit
Beginn der Beschäftigung: ab sofort
Verdienst: nach dem GVP/DGB-Tarifwerk mind. EG 7 entsprechend der Qualifikation zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifwerk. Bei 39 Stunden wöchentlich liegt die Vergütung bei mind. 4.319,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP/DGB Tarifwerk.
Sonstiges: Wenn Sie nicht aus NRW kommen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungsuche. Das Alter ist unerheblich! Gerne laden wir Sie ein mehr über den Träger, das Familienzentrum/die Kindertageseinrichtung und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/ zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr.
Unternehmensdarstellung: Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen GmbH Hauptsitz Mülheim an der Ruhr Gründung 2005. Wir gestalten unsere Arbeit mit Mitarbeitern, Kundenunternehmen, Sozialpartnern und gegenüber der Gesellschaft als Ganzes nach ethischen Grundsätzen. Der Ethik-Kodex steht für eine nachhaltige Qualitätssicherung über die bestehenden gesetzlichen Vorschriften hinaus. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Lösungen für Arbeitgeber und soziale Bedingungen für Sie als Arbeitnehmer zu schaffen. Zu den Kunden unseres Unternehmens gehören insbesondere stationäre u. ambulante Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und Familienzentren.
Sie suchen eine berufliche Perspektive, sind motiviert und leistungsfähig? Rufen Sie an und vereinbaren Sie mit uns ein unverbindliches Vorstellungsgespräch.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Erzieher/in (w/m/d) Leitung Arbeitgeber: Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH
Die Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher/in (w/m/d) Leitung in Oberhausen nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einer dreigruppigen Kindertageseinrichtung bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf eine Übernahme nach nur drei Monaten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Arbeitsbedingungen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer modernen technischen Ausstattung und einer guten Verkehrsanbindung, was Ihren Arbeitsalltag erleichtert.
Kontaktdaten:
Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (w/m/d) Leitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (w/m/d) Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
