Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 3-6 jährigen Kindern in einem Familienzentrum oder einer Kita.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Schnelle Wechselmöglichkeiten und unbefristete Verträge für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und finde deinen Platz in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder vergleichbare Abschlüsse in Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.
Wer gehört zu den Fachkräften nach Ki
Biz
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Heilpädagogen (m/w/d)
- Absolventen/innen mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss (m/w/d)
- Erziehungswissenschaften (Pädagogik)
- Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Kindheitspädagogik
Warum mit uns?
- Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.
- Sie suchen eine berufliche Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.
- Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i. d. R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.
- Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen.
Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.
- Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.
Das bieten wir Ihnen
- Eine leistungsgerechte und übertarifliche
Bezahlung: Bei durchschnittlich 169 Std. monatl. & 39 Std. wöchentl. mind. 4.000,-- € zzgl.
Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Grundlage des Tarifwerkes GVP/DGB.
- Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.
- Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)
- Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! Es ist sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich.
*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren.
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung.
In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.
Ansprechpartner für Bewerbung
Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr kontakt@personalservice-ruhrgebiet. de 020829997950
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Kita (m/w/d) 4.000,- € Oberhausen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Kita (m/w/d) 4.000,- € Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
