Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie in der ambulanten Pflege und unterstützen Sie ältere und kranke Menschen.
- Unternehmen: Ein engagierter Arbeitgeber, der Ihnen bei Ihrer beruflichen Neuorientierung hilft.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Dauerhafte Einsätze mit der Möglichkeit zur Übernahme in den Kundenbetrieb.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen positiv und finden Sie Ihre berufliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und ein liebevoller Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3101 - 3101 € pro Monat.
Sie arbeiten als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d) gerne in der ambulanten Pflege bzw. Sie können sich diese Tätigkeit mit entsprechender Einarbeitung vorstellen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit alten und kranken Menschen in der häuslichen Pflege und sind flexibel im Früh- und Spätdienst und an Wochenenden.
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Vergütung auf Grundlage des GVP/DGB-Tarifwerkes.
- Vergütung liegt bei 3.101,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge: Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%) und Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP/DGB-Tarifwerk.
- Flexible Arbeitszeiten.
Warum mit uns?
- Sie suchen eine berufliche Neuorientierung.
- Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.
- Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.
- Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen.
- Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Dauerhafter Einsatz (max. 9 Monate) in einem ambulanten Dienst.
- Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien.
- Unkomplizierter und schneller Wechsel innerhalb von 4 Wochen, ohne dass Sie kündigen müssen, falls die Arbeitsstelle nicht Ihren Anforderungen entspricht.
- Wenn der Wunsch besteht, bei uns in Beschäftigung zu bleiben, bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
- Flexibilität ist erforderlich, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.
- Ihre Dienstwünsche können Sie uns vorab mitteilen.
- Sie erhalten die Dienstplanung im Rahmen Ihres Stundenkontingents für den kommenden Monat.
So können Sie Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen.
Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka, Bachstr., Mülheim an der Ruhr
MFA (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Unsere Kultur fördert den liebevollen Umgang mit Patienten und ermöglicht es Ihnen, in einem Team zu arbeiten, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Zudem garantieren wir Ihnen Sicherheit durch einen dauerhaften Einsatz und die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung.
Kontaktdaten:
Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MFA (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du flexibel bist und einen liebevollen Umgang mit Patienten pflegst – das ist in der ambulanten Pflege super wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Kontakte in der Branche und helfen dir, den perfekten Job zu finden, der zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für verschiedene Arbeitszeiten und -orte. Flexibilität kann dir helfen, schneller einen Job zu finden und gleichzeitig dein Arbeits- und Privatleben besser zu vereinbaren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die ambulante Pflege deutlich machen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erwähne deine Flexibilität!:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie flexibel du bist. Teile uns mit, wann du bereit bist zu arbeiten, ob im Früh- oder Spätdienst oder an Wochenenden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Mach dich mit den Grundlagen der ambulanten Pflege vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit alten und kranken Menschen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sind immer gut!
