Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 3-6 jährigen Kindern in einem Familienzentrum oder einer Kita.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dauerhafte Einsätze mit Übernahmeoption und unkomplizierten Wechselmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und finde ein Team, das zu dir passt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des GVP/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP/DGB Tarifwerk.
- Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit).
- Flexible Arbeitszeiten.
Warum mit uns?
- Sie suchen eine berufliche Neuorientierung.
- Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.
- Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.
- Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen.
- Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.
- Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien.
- Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen.
- Wenn der Wunsch besteht, bei uns in Beschäftigung zu bleiben, bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.
Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,-€ Arbeitgeber: Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen, bevor Sie sich langfristig binden. Mit einem klaren Fokus auf Ihre Bedürfnisse und einer unkomplizierten Wechselmöglichkeit garantieren wir Ihnen Sicherheit und Zufriedenheit in Ihrer neuen Rolle als Pädagoge.
Kontaktdaten:
Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,-€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, erhöhst du deine Chancen auf einen schnellen Einstieg und kannst verschiedene Teams kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,-€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Kita ist anders, also schau dir die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Bedürfnissen der Einrichtung passen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. Wir wollen schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Familienzentrum oder die Kita zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pädagoge unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtungen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
