Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 3-6 jährigen Kindern in einem Familienzentrum oder einer Kita.
- Unternehmen: Familienzentrum mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse.
- Weitere Informationen: Dauerhafte Einsätze mit Übernahmeoption und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und finde ein Team, das zu dir passt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3‑6 jähriger Kinder und die U3‑Betreuung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des GVP/DGB‑Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP/DGB Tarifwerk.
- Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30‑45 Minuten Fahrzeit).
- Flexible Arbeitszeiten.
Warum mit uns?
- Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung.
- Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.
- Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.
- Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen.
- Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.
- Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer‑ bzw. Weihnachtsferien.
- Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen.
- Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben, bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/ zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.
Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka, Bachstr. 2245468 Mülheim an der Ruhr.
Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,-€ Arbeitgeber: Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Unsere Kultur basiert auf Teamarbeit und individueller Betreuung, sodass Sie sich in Ihrer neuen Rolle wohlfühlen können. Zudem ermöglichen wir Ihnen einen unkomplizierten Wechsel innerhalb unserer Einrichtungen, falls Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, und bieten die Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Kontaktdaten:
Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,-€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, erhöht das deine Chancen auf einen schnellen Einsatz. Wir bei StudySmarter helfen dir, die passende Stelle zu finden, die zu deinen Vorstellungen passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge (m/w/d) als Fachkraft nach KiBiz 4.000,-€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Familienzentrum oder die Kita einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pädagoge unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Teamstrukturen, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So erfährst du mehr über die Stelle und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt, also zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das wird positiv wahrgenommen!
