Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 3-6 jährigen Kindern in einem Familienzentrum oder einer Kita.
- Unternehmen: Familienzentrum mit einem erfahrenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung ab 4.000 € plus Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und finde ein Team, das zu dir passt.
- Qualifikationen: Fachkraft nach KiBiz als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2917 - 3500 € pro Monat.
Für dauerhafte Einsätzein einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach Ki Biz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.
Als **Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger** (m/w/d) gelten Sie nach Ki Biz als Fachkraft.
Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch.
Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.
**Das bieten wir Ihnen**
- Eine **übertarifliche** Vergütung auf Grundlage des GVP/DGB-Tarifwerkes.
Bei 39 Stunden wöchentlich mind. **4.000,-- € zzgl.
Zuschläge** sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß DGB/GVP Tarifwerk. - Wir suchen solange **ein Team**, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen. - Eine Kita **in Ihrer Nähe** (max. 30-45 Minuten Fahrzeit) - **Flexible Arbeitszeiten.** Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!
- \*\*Warum mit uns?\*\*
- **Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung.** Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen. - Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. **Wir suchen** solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen. - Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen.
Wir stehen Ihnen jederzeit mit **Rat und Tat** zur Seite.
Sie erhalten einen **dauerhaften Einsatz** (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita. - **Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant**, i. d.
R. nach den Sommer- bzw.
Weihnachtsferien.
So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. - Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen.
Wir geben Ihnen die nötige **Sicherheit** damit Sie sich beruflich umorientieren können. - Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** an.
Dafür müssen Sie **Flexibilität** mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.
\*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren.
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung.
In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können\*
Gesundheits-u.(Kinder-)Krankenpfleger/in(m/w/d) für die Kita 4.000,--€ Arbeitgeber: Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bieten wir Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In einem unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Zufriedenheit legt. Zudem garantieren wir Ihnen einen dauerhaften Einsatz in einer Kita in Ihrer Nähe und die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Kontaktdaten:
Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits-u.(Kinder-)Krankenpfleger/in(m/w/d) für die Kita 4.000,--€ erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits-u.(Kinder-)Krankenpfleger/in(m/w/d) für die Kita 4.000,--€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalservice Pflege-Gesundheit- Dienstleistungen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
