Elektroniker Gebäudetechnik m/w/d in Augustdorf Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und weiterwachsendes Unternehmen für die Herstellung von Nahrungsergänzungs- und Lebensmitteln mit 460 Beschäftigten am Standort Augustdorf. Das ist die Aufgabe: Installation, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Gebäudeelektrik (Verteilungen, Beleuchtung, Infrastruktur, Sicherheits- und Steuerungstechnik) Analyse und Behebung elektrischer Störungen im Gebäude- und infrastrukturellen Bereich Sicherstellung der elektrischen Betriebssicherheit gemäß VDE-Normen Pflege und Aktualisierung von Schaltplänen und technischer Dokumentation Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungen Koordination und Begleitung externer Elektro-Dienstleister Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder ein vergleichbarer Hintergrund Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem Computer (Outlook, MS Office etc.) Führerschein der Klasse B Das wird geboten: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutschein Bezahlte Mehrarbeitsstunden Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in Betriebsrestaurant, Getränke gratis Moderne Maschinen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld Professionelles Fitnessstudio im eigenen Betrieb E-Bike-Leasing Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Elektroniker Gebäudetechnik m/w/d in Augustdorf Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und einer offenen Feedbackkultur fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das großzügige Home-Office-Modell ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
