Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von SAP-Prozessen und Unterstützung bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen im Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Gesundheitsmaßnahmen und einem eigenen Sportraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Weiterentwicklung und Support von bestehenden IT-Services im SAP-Umfeld
- Optimierung von Prozessen, Rollenkonzepten und Datenmodellen
- Verbesserung der Usability durch Implementierung von Fioris
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssysteme mit den Fachabteilungen inklusive Customizing
- Übernahme von Projektverantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten
- Durchführung von Analysen und Erstellung von Reports für die Fachbereiche
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsinformatiker / Informatiker, Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von SAP-Projekten
- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung wären wünschenswert
- Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und zielgruppengerechte Kommunikation
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
- Ein motiviertes Team
- Kantine sowie ein werkseigener Sportraum
- Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad Leasing
- Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns mit werkseigenem Parkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Business Process Expert SAP m/w/d Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 33 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ertragsabhängige Sonderzahlung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Kochel am See, einer der schönsten Regionen Bayerns, zusätzliche Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet. Mit einem motivierten Team, betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen und einem eigenen Sportraum ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Expert SAP m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Expert SAP m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Business Process Expert SAP passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Projektverantwortung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Überzeugungskraft verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
