Facharbeiter m/w/d in der Maschinenmontage in Kochel am See Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort in Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie Zusammenbau und Endmontage von komplexen Baugruppen, Pressen und mechanischen Systemen Durchführung von Baugruppen- und Schnittstellentests Interne Inbetriebnahme von komplexen Maschinen, Pressen inklusive Werkzeugen und Automatisierungskomponenten Vorbereitung und Durchführung von Maschinenendabnahmen (intern sowie zusammen mit Kunden) Koordination, Betreuung und Dokumentation von innerbetrieblichen Abnahmen und Entwicklungsversuchen Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung; idealerweise eine Doppelausbildung (Industriemechaniker / Elektroniker m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: Weiterbildung zum Maschinenbautechniker m/w/d, fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Steuerungstechnik und Verfahrenstechnik, sicherer Umgang mit dem PC sowie ein vorhandener Kran- und Staplerführerschein Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge 33 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Motiviertes Team Bezuschusste Kantine und werkseigenes Fitnessstudio Bikeleasing und Corporate Benefits Betriebsärztliche Betreuung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Facharbeiter m/w/d in der Maschinenmontage Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und einer offenen Feedbackkultur fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das großzügige Home-Office-Modell ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
