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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Logistik- und Exportbereich und optimiere Prozesse für internationale Versandabläufe.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der neurophysiologischen Forschung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Fahrradleasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Prozesse aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Gilching Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten westlich von München zu besetzen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Produktion von Hard- und Software Systemen für die neurophysiologische Forschung im wissenschaftlichen Umfeld.
Das ist die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den Logistik- und Exportbereich – fachlich, operativ und personell
- Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts sowie schrittweiser Aufbau klarer, nachhaltiger Strukturen und Prozesse
- Steuerung der gesamten Prozesskette von Beschaffung über Lager und Versand bis zur Auslieferung
- Verantwortung für alle Import-/Exportprozesse inkl. Zoll- und Gefahrgutthemen sowie Abstimmung mit relevanten Stellen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams (3–4 Mitarbeitende) inkl. Integration neuer Teammitglieder
- Entwicklung klarer Richtlinien, Dokumentationen und Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung
- Analyse von Kennzahlen, Kosten und Qualität sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten
- Aktive Weiterentwicklung der ERP-/Warenwirtschaftssysteme (aktuell ERP42) und relevanter Datenstrukturen
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in Logistik und Export, insbesondere im Umgang mit internationalen Versand- und Zollprozessen
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams auch in Phasen der Veränderung sicher zu führen
- Ein klarer Blick für funktionierende Prozesse und der Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern
- Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Freude daran, Systeme weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Wichtig ist hier in der Rolle eine Persönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch aktiv führt, klare Strukturen schafft und bei Bedarf operativ mitwirkt
- Ein Studium ist kein Muss – entscheidend sind Erfahrung, Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für operative Abläufe
Das sind die Rahmenbedingungen:
- Verantwortung bei der aktiven Mitgestaltung eines zentralen Bereichs mit direktem Einfluss auf Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie optional ein Firmenfahrzeug nach der Probezeit
- Flexibles Arbeiten mit der perspektivischen Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege
- Weitere Zusatzleistungen: EGYM Wellpass, Fahrradleasing, moderne ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Head of Logistics & Export m/w/d Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Kontaktperson:
Personalstrategie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics & Export m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Exportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics & Export m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und im Export. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, wie der Logistik- und Exportbereich in die Gesamtstrategie integriert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Export unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und dein Verständnis für komplexe Prozesse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Veränderungen gemanagt hast und wie du neue Teammitglieder erfolgreich integriert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistik- und Exportbereich des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.