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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im technischen Vertrieb, sowohl im Innendienst als auch Außendienst.
- Arbeitgeber: Erfahrener Distributor für elektronische Bauelemente mit über 45 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, persönliche Einarbeitung, faire Vergütung und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein inhabergeführter Distributor für passive elektronische Bauelemente mit rund 35 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Markterfahrung. Seit 1979 steht das Unternehmen mit Stammsitz in Bayern für Verlässlichkeit, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen.
Sie bringen Erfahrung im technischen Vertriebsinnen- oder -außendienst mit? Sie wollen nicht nur verkaufen, sondern Kunden langfristig begleiten? Dann übernehmen Sie bei unserem Mandanten eine Schlüsselrolle im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Es erfolgt eine sukzessive Einarbeitung in das Produktportfolio und die vertrieblichen Aufgaben.
Rolle & PerspektiveSie starten im Vertriebsinnendienst (Home Office) und werden strukturiert in die Außendienst- und Gebietsverantwortung eingearbeitet. Ziel ist die Übernahme und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Nordrhein-Westfalen mit Fokus auf technische Kundenbetreuung.
Aufgaben- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Beratung von Neukunden
- Beratung zu elektronischen Bauelementen (es erfolgt eine fundierte Einarbeitung in den Produktbereich)
- Aktive Unterstützung der Kunden in deren Projekten durch die Auswahl der passenden Bauteile
- Identifikation neuer Anwendungen und Projekte beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen auf Kundenseite und der Beschaffung sowie dem Vertriebsinnendienst im eigenen Unternehmen
- Angebotserstellung, Projektverfolgung und Abschlussunterstützung
- Schrittweise Übernahme der vollständigen Gebietsverantwortung
- Kenntnisse im Vertriebsinnendienst oder Vertriebsaußendienst für technische Produkte
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen, zu erklären und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Projektverständnis
- Vertrieblich Grundorientierung und sicheres Auftreten beim Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab Level C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens
Das Unternehmen bietet Ihnen eine interessante Aufgabe im technischen Vertrieb mit einem hohen Beratungsanteil, eine langfristige Perspektive mit Übernahme eines festen Vertriebsgebietes mit bestehenden Kunden, eine persönliche und fundierte Einarbeitung, eine Home-Office-basierte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, eine strukturierte und persönliche Einarbeitung mit klarer Perspektive, eine kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung, sowie eine leistungs- und aufgabengerechte faire Vergütung plus optional Firmenwagen nach Übernahme des Vertriebsgebietes.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter im technischen Vertrieb m/w/d - Home Office in NRW Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Kontaktperson:
Personalstrategie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im technischen Vertrieb m/w/d - Home Office in NRW
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein technisches Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im technischen Vertrieb m/w/d - Home Office in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im technischen Vertrieb geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen richtig einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den elektronischen Bauelementen vertraut, die das Unternehmen vertreibt. Wenn du die Produkte und deren Anwendungen gut kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du Kunden beraten und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Zeige Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit und den kurzen Entscheidungswegen, die das Unternehmen bietet.