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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im technischen Vertrieb, sowohl im Innendienst als auch Außendienst.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Distributor mit über 45 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, persönliche Einarbeitung, faire Vergütung und optional Firmenwagen.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und klare Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein inhabergeführter Distributor für passive elektronische Bauelemente mit rund 35 Mitarbeitenden und über 45 Jahren Markterfahrung. Seit 1979 steht das Unternehmen mit Stammsitz in Bayern für Verlässlichkeit, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen.
Sie bringen Erfahrung im technischen Vertriebsinnen- oder -außendienst mit? Sie wollen nicht nur verkaufen, sondern Kunden langfristig begleiten? Dann übernehmen Sie bei unserem Mandanten eine Schlüsselrolle im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen. Es erfolgt eine sukzessive Einarbeitung in das Produktportfolio und die vertrieblichen Aufgaben.
Rolle & PerspektiveSie starten im Vertriebsinnendienst (Home Office) und werden strukturiert in die Außendienst- und Gebietsverantwortung eingearbeitet. Ziel ist die Übernahme und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Nordrhein-Westfalen mit Fokus auf technische Kundenbetreuung.
Aufgaben- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Beratung von Neukunden
- Beratung zu elektronischen Bauelementen (es erfolgt eine fundierte Einarbeitung in den Produktbereich)
- Aktive Unterstützung der Kunden in deren Projekten durch die Auswahl der passenden Bauteile
- Identifikation neuer Anwendungen und Projekte beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen auf Kundenseite und der Beschaffung sowie dem Vertriebsinnendienst im eigenen Unternehmen
- Angebotserstellung, Projektverfolgung und Abschlussunterstützung
- Schrittweise Übernahme der vollständigen Gebietsverantwortung
- Kenntnisse im Vertriebsinnendienst oder Vertriebsaußendienst für technische Produkte
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen, zu erklären und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Projektverständnis
- Vertrieblichen Grundorientierung und sicheres Auftreten beim Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab Level C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens
Das Unternehmen bietet Ihnen eine interessante Aufgabe im technischen Vertrieb mit einem hohen Beratungsanteil, eine langfristige Perspektive mit Übernahme eines festen Vertriebsgebietes mit bestehenden Kunden, eine persönliche und fundierte Einarbeitung, eine Home-Office-basierte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, eine strukturierte und persönliche Einarbeitung mit klarer Perspektive, eine kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung, sowie eine leistungs- und aufgabengerechte faire Vergütung plus optional Firmenwagen nach Übernahme des Vertriebsgebietes.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter im technischen Vertrieb m/w/d - Home Office in NRW Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Kontaktperson:
Personalstrategie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im technischen Vertrieb m/w/d - Home Office in NRW
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du den Kunden langfristig unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal werden Positionen geschaffen, wenn der richtige Kandidat auftaucht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im technischen Vertrieb m/w/d - Home Office in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Betone deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb. Zeige auf, wie du Kunden betreut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den elektronischen Bauelementen vertraut, die das Unternehmen vertreibt. Wenn du die Produkte und deren Anwendungen gut kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du Kunden beraten und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie die Einarbeitung konkret aussieht.