Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Berlin Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Unterstützung im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf technischer Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik. Für den Standort Berlin (nahe BER) suchen wir in dortiger direkter Festanstellung Verstärkung für das Team im Vertriebsinnendienst.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Betreuung eines festen Kundenkreises in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Kollegen/Kolleginnen
  • Telefonische administrativ-kaufmännische Kundenbetreuung
  • Kundenberatung sowie Preiskalkulation und Angebotserstellung
  • Selbständige Auftragserfassung und Lieferantenverhandlungen
  • Direkte Bestellung bei Lieferanten und umfassender Support des Tagesgeschäfts

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit ERP-Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
  • Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Dienstleistungen
  • Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in kleinen Teams
  • Offene, freundliche und positive Einstellung

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Ein großes Angebot an Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • JobRad-Leasing
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flachen Hierarchien und einer fundierten Einarbeitung fördern wir Ihre Karriere durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Der Standort Berlin, nahe dem neuen Flughafen BER, bietet zudem eine hervorragende Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Personalstrategie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf technischer Produkte am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Preiskalkulation
Angebotserstellung
Auftragserfassung
Lieferantenverhandlungen
Erfahrung mit ERP-Warenwirtschaftssystemen
SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Kundenbetreuung und im Umgang mit ERP-Systemen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden betreut, Angebote erstellt oder mit ERP-Systemen gearbeitet hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.