Mitarbeiter/in Versand, Export & Zoll - Teilzeit (20h/Woche) m/w/d in Rohrdorf Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich entwickelt und realisiert. Ihr Aufgabenbereich: Organisation und Abwicklung des Versands Erstellung der Liefer-/Exportdokumente Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechlichen Vorschriften bei Ein- und Ausfuhren Weiterentwicklung und Organisation von Zoll- und Versandprozessen Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand (idealerweise im industriellen Umfeld) Kenntnisse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft im industriellen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln, Zuverlässigkeit und Kostenbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke Das Unternehmen bietet Ihnen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld plus steuerfreiem Sachbezug bis zu mtl. 50 € Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter/in Versand, Export & Zoll - Teilzeit (20h/Woche) m/w/d in Rohrdorf Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und einer offenen Feedbackkultur fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das großzügige Home-Office-Modell ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
