Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Lohnabrechnung und Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen für Automatisierungslösungen mit starkem Fokus auf Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und unbefristete Anstellung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
In Rohrdorf Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich entwickelt und realisiert.
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich vorbereitender Tätigkeiten
- Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements
- Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche mit Bewerbern
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Organisation und Koordination von Interviews und Auswahlverfahren
- Administrative und organisatorische Unterstützung entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen und Reports
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung des Zeitwirtschafts- und Personalmanagementsystems
- Unterstützung bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Urlaubs- und Vertretungsregelungen innerhalb des Payroll-Teams
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und im Recruiting
- Erfahrung mit Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Flexibilität
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie einen individuellen Gestaltungsspielraum
- Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
- Eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Steuerfreier Sachbezugs bis zu mtl. 50 €
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Teamassistentin HR & Payroll m/w/d Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und einer offenen Feedbackkultur fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das großzügige Home-Office-Modell ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
