Schichtleiter m/w/d Molkerei im Bereich Abfüllung

Schichtleiter m/w/d Molkerei im Bereich Abfüllung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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In Andechs unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten in der Region südwestlich von München zu besetzen. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen der Milchwirtschaft mit Schwerpunkt auf der Herstellung von hochwertigen Bio-Milchprodukten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Führen eines 25-köpfigen Teams in der Abfüllung, unterstützt von der Stellvertretung
  • Planung und Überwachung der operativen Abläufe in der Herstellung und Abfüllung mit Blick auf Qualität und Effizienz
  • Mitwirken bei der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, das Erreichen von Produktionszielen und bei Bedarf Entwickeln von produktivitätssteigernden Maßnahmen
  • Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Organisation, Produktion und Technik
  • Pflegen und Aktualisieren von Kennzahlen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Eine Fortbildung zum Molkereimeister (m/w/d), Industriemeister Lebensmittel (m/w/d) oder Brau- und Mälzermeister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Hintergrund
  • Fundierte Berufserfahrung in der Herstellung und Abfüllung von Frische-Produkten (z. B. Joghurt und Quark)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung, z. B. als stellvertretende Schichtleitung (m/w/d)
  • Ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, um stets die besten Unternehmens-Natur Produkte herzustellen und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten
  • Organisationstalent und ein fundiertes technisches Verständnis zur erfolgreichen Bewältigung der Aufgaben in dieser Position
  • Eine hohe Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
  • Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie Prozessleitsystemen

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub als Ausgleich für Schichtdienst und Bereitschaftseinsätze
  • Ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertag, zusätzliche Zeitgutschriften für Wochenendarbeit
  • Corporate Benefits + Mitarbeiter-Rabatte
  • Individuell angepasste Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gestellt und gewaschen wird
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
  • Regelmäßige Trainings und Schulungen
  • Betriebseigener Parkplatz inklusive einer kostenlosen E-Ladestation
  • Vergünstigtes Bio-Essen in der Kantine

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Schichtleiter m/w/d Molkerei im Bereich Abfüllung Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und einer offenen Feedbackkultur fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das großzügige Home-Office-Modell ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Personalstrategie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter m/w/d Molkerei im Bereich Abfüllung erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Personalstrategie GmbH Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Personalstrategie GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Personalstrategie GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Personalstrategie GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Personalstrategie GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.