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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und entwickle SPS-Programme für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen, das seit über 20 Jahren Automatisierungslösungen für die Intralogistik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbeteiligung sind nur einige der tollen Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Kultur und Werte.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Europa und Nordamerika ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung zu besetzen. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich entwickelt und realisiert.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche Führung innerhalb des Projektteams sowie zentrale Ansprechperson für die Kunden in technischen Belangen
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von SPS-Programmen für die Maschinen und Automatisierungslösungen
- Aktive Beteiligung an der mechatronischen Planung und Auslegung der Projekte
- Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl intern als auch bei den Kunden vor Ort überwiegend in Europa und Nordamerika
- Remote-Support bei Inbetriebnahmen inklusive Anleitung und technischer Unterstützung
- Kontinuierliches Reporting über den Fortschritt der Projekte
- Durchführung von Systemtests, Analyse von Störungen sowie technische Optimierungen
- Pflege, Standardisierung und Weiterentwicklung der modularen Software-Bibliothek
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Techniker/Technikerin-Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Einschlägige Projekterfahrungen im Anlagen- und Maschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7/TIA, WinCC flexible, SCL von Vorteil
- Erfahrung mit CODESYS-basierten Steuerungen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik (SEW, Siemens, KEBA) und Bussystemen
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Internationale Reisebereitschaft, überwiegend Europa und Nordamerika
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit ist Voraussetzung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen" agiert
- Weitere attraktive Benefits wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbeteiligung zusätzlich zum Gehalt
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Annette Dietzel
Personalstrategie GmbH
Sibeliusstraße 16
81245 München
Tel. 089 81 03 97 58
E-Mail: a.dietzel@personalstrategie.de
SPS-Programmierer m/w/d in der Projektleitung Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Kontaktperson:
Personalstrategie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer m/w/d in der Projektleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Automatisierungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Projekterfahrungen durchgehst. Übe, deine bisherigen Projekte und Herausforderungen klar und präzise zu erläutern, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Reisebereitschaft! Wenn du in deinem Gespräch oder Interview erwähnst, dass du flexibel und bereit für Reisen bist, wird das positiv wahrgenommen, da viele Projekte auch vor Ort beim Kunden durchgeführt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer m/w/d in der Projektleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte, Werte und Kultur an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die SPS-Programmierung und Projektleitung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Siemens S7/TIA und deine Projekterfahrungen im Anlagenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, internationale Reisebereitschaft und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und den relevanten Technologien wie Siemens S7/TIA und WinCC flexibel gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Internationale Reisebereitschaft betonen
Da die Position internationale Reisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Erwähne eventuell bereits gesammelte Erfahrungen im internationalen Umfeld und wie du dich an verschiedene Kulturen anpassen kannst.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität demonstrieren
Hebe deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervor, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
