Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Elektrotechnik und optimiere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Führender Hersteller hochwertiger pharmazeutischer Produkte in Wolfratshausen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist bei einem führenden Hersteller hochwertiger pharmazeutischer Präparate und Arzneimittel am Standort Wolfratshausen zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung des sechsköpfigen Elektrotechnik-Teams inklusive Einsatzplanung, Qualifizierung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
- Sicherstellung der sicheren, zuverlässigen und GMP-konformen Verfügbarkeit aller elektrischen Anlagen und Systeme im Produktionsbereich sowie Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit.
- Analyse und Behebung von Anlagenstörungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit.
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, GMP- und behördlichen Anforderungen als verantwortliche Elektrofachkraft sowie Erstellung, Pflege und Prüfung relevanter Dokumentationen und Unterstützung bei Audits und Inspektionen.
- Mitwirkung und (Teil-)Projektleitung bei der Planung, Implementierung und Optimierung neuer Produktionsanlagen sowie Umsetzung von Automatisierungsprojekten und technologischen Innovationen zur Sicherstellung eines effizienten und zukunftsfähigen Anlagenbetriebs.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Industriemeister Elektrotechnik m/w/d oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von Produktionsanlagen, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld (keine Grundvoraussetzung).
- Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
- Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Projekten, Investitionsmaßnahmen sowie Anlagenumbauten.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Anforderungen parallel effizient zu steuern.
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit relevanten Instandhaltungs-, Dokumentations- und ERP-Systemen.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Instandhaltung und Fehleranalyse sowie gutes Verständnis von Arbeitssicherheits-, Qualitätsmanagement- und regulatorischen Anforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub sowie Fenster-/Brückentageregelung und kurzer Freitag.
- Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine subventionierte Kantine sowie weitere Benefits zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung.
Jetzt bewerben und die Entwicklung innovativer pharmazeutischer Produkte aktiv mitgestalten!
Gruppenleiter Elektronik m/w/d Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Teams und einer offenen Feedbackkultur fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das großzügige Home-Office-Modell ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.