Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und entwickle innovative IT-Services.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Unternehmen im Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, Kantine und eigener Sportraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Weiterentwicklung und Support von bestehenden IT-Services im SAP-Umfeld
- Optimierung von Prozessen, Rollenkonzepten und Datenmodellen
- Verbesserung der Usability durch Implementierung von Fioris
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssysteme mit den Fachabteilungen inklusive Customizing
- Übernahme von Projektverantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten
- Durchführung von Analysen und Erstellung von Reports für die Fachbereiche
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsinformatiker / Informatiker, Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von SAP-Projekten
- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung wären wünschenswert
- Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und zielgruppengerechte Kommunikation
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
- Ein motiviertes Team
- Kantine sowie ein werkseigener Sportraum
- Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad Leasing
- Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns mit werkseigenem Parkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Stolz
Kontakt: Personalstrategie GmbH, Agnes-Bernauer-Straße 15, 180687 München, 089 81 03 97 58, m.stolz@personalstrategie.de
Business Process Expert SAP m/w/d in Kochel am See Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 33 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ertragsabhängige Sonderzahlung. Die positive Arbeitskultur wird durch ein motiviertes Team, Gesundheitsmaßnahmen sowie einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns ergänzt, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Expert SAP m/w/d in Kochel am See erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Business Process Expert ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach ein paar Übungsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Expert SAP m/w/d in Kochel am See mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Business Process Expert SAP geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen und -Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Projektverantwortung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu Teamprojekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
