Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Wartung von modernen Fertigungsanlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Herstellung von Spezialtüren aus Holz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und arbeite in einem tollen Team ohne Schichtarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, SPS-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist am Standort Ampfing im Landkreis Mühldorf am Inn zu besetzen. Unser Mandant ist der führende Hersteller von Spezialtüren aus Holz. Als Familienunternehmen entwickelt und produziert das Unternehmen mit mehr als 450 Beschäftigten moderne Holztüren, die mit Feuer-, Rauch-, Schall-, Strahlen- oder Einbruchschutzfunktion ausgestattet sind.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fehleranalyse und -behebung von Störungen an den Fertigungsanlagen
- Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektronischen Anlagen
- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und Abläufe
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung des hohen Qualitätsstandards
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie Grundkenntnisse in der Antriebstechnik sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Eine interessante Aufgabe in der Instandhaltung ohne Schichtarbeit
- Eine unbefristete und dauerhafte Anstellung in einem sehr gut geführten Familienunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, VWL, Kantine, Fahrradleasing, Arbeits- und Sicherheitskleidung, E-Bike Ladestation
- Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Stolz
Kontakt: Personalstrategie GmbH, Agnes-Bernauer-Straße 15, 180687 München, 089 81 03 97 58, m.stolz@personalstrategie.de
Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 33 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ertragsabhängige Sonderzahlung. Die positive Arbeitskultur in Kochel am See fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während die Lage in einer der schönsten Regionen Bayerns zusätzliche Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Personalstrategie an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Personalstrategie reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Elektroniker / Mechatroniker in der Instandhaltung m/w/d in Ampfing arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Personalstrategie gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Personalstrategie leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Personalstrategie schätzen.
