Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Accounting-Teams und Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Führender Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, betriebliche Sportgruppen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist einer der führenden Technologie-Anbieter für innovative Bildverarbeitung (Machine Vision/Artificial Vision) mit über 250 Beschäftigten im In- und Ausland. Für den Bereich Finance suchen wir eine(n) Senior Professional m/w/d für die Leitung des Bereichs Accounting.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Leitung des Bereichs Accounting mit einem Team von drei Personen
- Verantwortung für die Durchführung und Leitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS
- Sicherstellung der Konsistenz und Genauigkeit der konzernweiten GuV- und Bilanzbuchungen
- Durchführung von GuV-, Bilanz- und Cashflow-Analysen, Validierung von Zahlen sowie Optimierung von Bewertungsmethoden
- Verbesserung und Standardisierung von Abschluss- und Reportingprozessen
- Führung des Accounting-Teams inklusive Prüfung der Arbeitsergebnisse auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Compliance
- Unterstützung des Managements durch Ad-hoc-Reports und Finanzanalysen
- Leitung des Prüfungsprozesses sowie Hauptansprechperson für die Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
- Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien und internen Kontrollen zur Sicherstellung der Compliance
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung als Bilanzbuchhalter m/w/d oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Fundierte Erfahrung mit HGB und IFRS
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Konsolidierungssystem (z.B. Lucanet) sowie mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Odoo)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität entscheidend für den gemeinsamen Erfolg sind
- Eine Work-Life-Balance, die auf Zusammenarbeit vor Ort setzt und durch flexible Möglichkeiten ergänzt wird, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren
- Individuelle Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Eine attraktive Vergütung bei einer 40-Stunden-Woche (Vollzeit) sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro in verkehrsgünstiger Lage im Raum München
- Zusätzliche Benefits wie „JobRad“ (Fahrradleasing), betriebliche Sportgruppen und regelmäßige Firmenevents
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Annette Dietzel
Kontakt: Personalstrategie GmbH, Agnes-Bernauer-Straße 15, 80687 München, 0176 57638772, a.dietzel@personalstrategie.de
Head of Accounting m/w/d in München Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in München, die Agilität und Flexibilität fördert. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, beruflich zu wachsen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und regelmäßigen Firmenevents, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting m/w/d in München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting m/w/d in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Rechnungswesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Accounting und Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB, IFRS und den verwendeten ERP-Systemen wie SAP S/4HANA oder Odoo hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
