Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Premium-Mode und Accessoires.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und erlebe die Modewelt hautnah.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Markenaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unsere Mandantin verbindet seit 1839 gelebte Handwerkstradition, höchste Qualität und Innovationsgeist und zählt heute zu den führenden Marken für Premium-Handschuhe und exklusive Accessoires im nationalen wie internationalen Modehandel.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Kampagnen für den B2C- und B2B-Bereich
- Markenführung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle
- Planung, Steuerung und Auswertung saisonaler Kampagnen, Produktlaunches und Verkaufsaktionen inklusive POS
- Weiterentwicklung der Unternehmensmarke über relevante Online- und Offline-Kanäle
- Erstellung und Koordination von Content für Presse, POS, Online und Handelspartner
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten und zielgruppengerechten Marketingmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Retail, E-Commerce, Vertrieb, Produktmanagement und Design
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumtrends
- Verantwortung für Marketingbudgets, Timings und die Koordination von Projekten
- Konzeption und Initiierung von Kooperationen mit anderen Marken
- Ansprechpartner/in und Markenbotschafter/in für Presse, Medien, Kunden und Partner
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, PR/Kommunikation oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Strategische und operative Erfahrung im Bereich Marketing und Markenaufbau (bevorzugt in der Textil-, Luxusgüter- oder Lifestylebranche)
- Strategisches Markenverständnis, organisatorisches Geschick sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Marke und Storytelling, Gespür für Marken-, Fashion- und Lifestylekommunikation
- Ausgeprägtes Gefühl für Gestaltung, sicheres Stilempfinden, Textsicherheit
- Kreativität, Neugierde sowie Freude an Aufbau, Entwicklung und Veränderung
- Proaktive Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit Raum für eigene Ideen
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Zentraler Standort in München
- Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt auf die Produkte
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und Wellpass-Mitgliedschaft
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Marketing Manager m/w/d - Mode/Accessoires Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 33 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ertragsabhängige Sonderzahlung. Die positive Arbeitskultur in Kochel am See fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während die Lage in einer der schönsten Regionen Bayerns zusätzliche Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager m/w/d - Mode/Accessoires erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Personalstrategie zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Personalstrategie
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Personalstrategie. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager m/w/d - Mode/Accessoires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Personalstrategie arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Personalstrategie erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Personalstrategie
Nimm dir die Zeit, die Marke von Personalstrategie genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
