Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf technischer Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik. Für den Standort Berlin (nahe BER) suchen wir in dortiger direkter Festanstellung Verstärkung für das Team im Vertriebsinnendienst.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Betreuung eines festen Kundenkreises in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Kollegen/Kolleginnen
- Telefonische administrativ-kaufmännische Kundenbetreuung
- Kundenberatung sowie Preiskalkulation und Angebotserstellung
- Selbständige Auftragserfassung und Lieferantenverhandlungen
- Direkte Bestellung bei Lieferanten und umfassender Support des Tagesgeschäfts
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit ERP-Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
- Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und Dienstleistungen
- Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung in kleinen Teams
- Offene, freundliche und positive Einstellung
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Ein großes Angebot an Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Stolz
Kontakt: Personalstrategie GmbH, Agnes-Bernauer-Straße 15, 180687 München, 089 81 03 97 58, m.stolz@personalstrategie.de
Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit in Berlin Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst in Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem familiären Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Angebote erstellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
