Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von HLKS-Anlagen sowie Störungssuche und Fehlerdiagnose.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen für Nahrungsergänzungsmittel in Augustdorf.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Professionelles Fitnessstudio und E-Bike-Leasing im Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in einem wachsenden Unternehmen und arbeite mit modernen Maschinen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und weiterwachsendes Unternehmen für die Herstellung von Nahrungsergänzungs- und Lebensmitteln mit 460 Beschäftigten am Standort Augustdorf.
Das ist die Aufgabe:
- Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) sowie Arbeiten an Kompressoren und Absauganlagen sowie insbesondere unserer industriellen Druckluftanlagen, Kälte-/Klimasysteme und Absauganlagen in den Produktionshallen
- Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Lüftung, Druckluft, Absaugung, Brandmeldeanlagen)
- Störungssuche, Fehlerdiagnose und fachgerechte Behebung technischer Defekte
- Koordination und Begleitung externer Fachfirmen bei Reparaturen und Wartungen – inklusive Dokumentation und Pflege der IT-Systeme
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Kälte-/Klimatechniker, Servicetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung in der Haustechnik
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Druckluftsystemen, Kälte-/Klimaanlagen oder Absaugtechnik ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung
- Idealerweise Bereitschaft zum 2-Schicht-Dienst, ansonsten Tagdienst ohne Schichtsystem
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem Computer (Outlook, MS Office etc.)
- Führerschein der Klasse B
Das wird geboten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutschein
- Bezahlte Mehrarbeitsstunden und Schichtzulagen
- Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in Betriebsrestaurant, Getränke gratis
- Moderne Maschinen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld
- Professionelles Fitnessstudio im eigenen Betrieb
- E-Bike-Leasing
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Stolz
Kontakt
Personalstrategie GmbH
Agnes-Bernauer-Straße 15
180687 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
Haustechniker m/w/d in Augustdorf in München Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 33 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine ertragsabhängige Sonderzahlung. Die positive Arbeitskultur in Kochel am See fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während die Lage in einer der schönsten Regionen Bayerns zusätzliche Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker m/w/d in Augustdorf in München erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Personalstrategie helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Personalstrategie! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker m/w/d in Augustdorf in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Personalstrategie:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Personalstrategie und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
