Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen im Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, Kantine und Gesundheitsmaßnahmen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einer der schönsten Regionen Bayerns.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA
- Ansprechperson für Mitarbeitende hinsichtlich aller sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen
- Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
- Selbstständiges Durchführen von HR-Projekten
- Erstellung von Statistiken und Reports in P&I LOGA
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA
- Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
- Ein motiviertes Team
- Kantine sowie ein werkseigener Sportraum
- Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad Leasing
- Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns mit werkseigenem Parkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Personalreferent m/w/d Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Personalreferent m/w/d im Bereich Payroll nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und 33 Tage Jahresurlaub. In der malerischen Umgebung von Kochel am See profitieren Sie von einem motivierten Team, betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent m/w/d Schwerpunkt Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent m/w/d Schwerpunkt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA. Zeig uns, dass du die nötigen Fachkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent m/w/d im Bereich Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA und dein Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den HR-Projekten fragen, die das Unternehmen plant, oder wie das Team strukturiert ist. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die HR-Arbeit. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
