Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne industrielle Anwender und entwickle technische Lösungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Industrietechnik mit modernem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Vertriebstechnologie und stetige Unterstützung durch das Team.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Wille zur Entwicklung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches Handelsunternehmen für Industrietechnik mit 200 Beschäftigten. Die nachfolgende Position ist in der Region Rosenheim in direkter Festanstellung zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Gewinnen von industriellen Anwendern und produzierenden Betrieben für ein hochwertiges Produktportfolio durch fachliche Kompetenz und Engagement
- Entwicklung optimaler technischer Lösungen gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst auf Basis präziser Bedarfserhebungen vor Ort
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden
- Nachhaltige und eigenverantwortliche Entwicklung des eigenen Verkaufsgebiets
Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:
- Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau und Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln
- Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, neue Unternehmen und Produktionsstätten kennenzulernen
- Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im technischen Vertrieb in einem modernen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Neben einem der Position angemessenen Gehalt, ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Sachbezugskarte
- Moderne Vertriebstechnologie für eine bestmögliche Unterstützung (Smartphone, CRM-System)
- Homeoffice-Ausstattung und ein etabliertes Verkaufsgebiet zur eigenverantwortlichen Entwicklung
- Stetige Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und Spezialisten im Unternehmen
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Stolz
Kontakt: Personalstrategie GmbH
Agnes-Bernauer-Straße 15
180687 München
089 81 03 97 58
m.stolz@personalstrategie.de
Technischer Außendienst Industrietechnik m/w/d - zu 100% aus dem Homeoffice Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant ist ein modernes Familienunternehmen im Bereich Industrietechnik, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im technischen Vertrieb bietet. Mit einem hervorragenden Betriebsklima, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur Privatnutzung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, Engagement und Eigeninitiative einzubringen und somit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienst Industrietechnik m/w/d - zu 100% aus dem Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im technischen Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Sei bereit, deine technische Kompetenz und Vertriebserfahrung zu präsentieren und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im technischen Außendienst. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienst Industrietechnik m/w/d - zu 100% aus dem Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder deiner Ausbildung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb konkret auf die angebotenen Produkte anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die die Bedürfnisse der industriellen Anwender und produzierenden Betriebe betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, präzise Bedarfserhebungen durchzuführen und optimale technische Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und warum du Freude daran hast, neue Unternehmen kennenzulernen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Position mitbringst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die offene und kollegiale Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie Engagement und Eigeninitiative gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
