Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Dentalvertrieb in der Region Ost.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im Dentalbereich.
- Vorteile: Fixgehalt, Umsatzbeteiligung, Dienstwagen und 100% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Dentalmarkt und erziele messbare Vertriebserfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in der Dentalbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalberater unterstützen wir Unternehmen in Deutschland in der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt. Die nachfolgend beschriebene Aufgabe kann zu 100% über Homeoffice in der Region Deutschland Ost ausgeübt werden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme, Betreuung und Entwicklung eines bereits bestehenden Kundenstamms in der Region Deutschland Ost (Schwerpunkte Berlin, Dresden und Leipzig)
- Aktive Neukundenakquisition und weiterer Ausbau des regionalen Marktes
- Präsentation und Verkauf des Produktportfolios (Schwerpunkt Aligner/Retainer und Zubehör) beim Kunden vor Ort
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen
- Repräsentation auf regionalen Messen, Events und Fachveranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im eigenen Verkaufsgebiet
- Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten und Umsätze
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise in der Dentalbranche
- Ideal, aber keine Voraussetzung, wäre eine zahntechnische oder dentale Ausbildung
- Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigenmotivation
- Freude an aktiver Akquisition und der Erzielung messbarer Vertriebserfolge
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region (Wohnort idealerweise im Verkaufsgebiet)
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Ein Fixgehalt + attraktiver Umsatzbeteiligung ohne Cap
- 100 % mobile Außendienststelle mit hoher Eigenverantwortung
- Dienstwagen
- Etabliertes Produktportfolio mit klaren Unique Selling Proposition
- Kurze Entscheidungswege und viel unternehmerischer Freiraum
- Strukturierte Einarbeitung und laufende Vertriebsunterstützung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsverantwortlicher m/w/d - Dentalvertrieb Region Ost Arbeitgeber: Personalstrategie
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit Umsatzbeteiligung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während die strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Vertriebsunterstützung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Zudem ermöglicht die 100% mobile Außendienststelle eine flexible Arbeitsweise, die ideal für die Region Deutschland Ost ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsverantwortlicher m/w/d - Dentalvertrieb Region Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen, besonders in der Dentalbranche. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsverantwortlicher m/w/d - Dentalvertrieb Region Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Dentalbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, insbesondere im Dentalbereich. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Abschlussstärke und Akquisitionsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
