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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und unterstütze sie durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Wachstum und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontakt über WhatsApp für Fragen oder Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bezirksleiter m/w/d – Betreuung eines festen Verkaufsteams
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen. Für die Betreuung unseres Verkaufsaußendienstteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Bezirksleiter m/w/d.
Ihre Tätigkeiten
- Überwachung und Steuerung des Verkaufsteams von ca. 10 – 15 Verkäufern in Ihrem Bezirk
- Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeiter im Verkauf durch Begleitcoaching und Training
- Durchführung von Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Erreichen der Verkaufsziele und Umsatzsteigerung
- Pflege von Kundenbeziehungen
Unsere Wünsche – Sie….
- Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf, Außendienst oder als Führungskraft
- Überzeugende Verkaufskompetenz und Kundenorientierung
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und sicheres Auftreten
- Eigener Pkw, damit Sie uns erreichen können. Für Dienstfahrten wird ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt.
Unser Angebot
- Sie agieren in einem Konzern mit stetigem Wachstum, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt.
- Eine sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktivem Festgehalt und jährlicher Zielvereinbarung
- Eine Führungsposition im Innen- und Außendienst mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Selbständige Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
- Betreuung eines motivierten, kollegialen Teams mit geringer Fluktuation
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an .
Auch für erste Fragen stehen wir Ihnen telefonisch, per SMS oder WhatsApp unter 0152- 514 72 810 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner
Personaltaucher GmbH
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH
Kontaktperson:
Personaltaucher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du ein Verkaufsteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeitermotivation klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Verkauf. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über innovative Ansätze nachdenkst, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu betonen. In dieser Rolle wird erwartet, dass du eigenverantwortlich arbeitest und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und als Führungskraft hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Bezirksleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitest
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und -strategien zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Verkaufsleistung zu steigern.
✨Kundenbeziehungen betonen
Sprich darüber, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du kundenorientiert denkst und verstehst, wie wichtig diese Beziehungen für den Unternehmenserfolg sind.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst. Dies zeigt, dass du gut in ein dynamisches Umfeld passt.
