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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und führe ein engagiertes Team im ambulanten Bereich.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt von 4.500–5.300 € brutto, Gesundheitsbudget und attraktive Zulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Verstand in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert per E-Mail oder Telefon – wir freuen uns auf dich!
🌟 Du suchst mehr Verantwortung, ein starkes Team und ein Gehalt, das deine Leistung wirklich widerspiegelt?
👉 Du bist examinierte Pflegefachkraft und bereit für den nächsten Karriereschritt?
👉 Verantwortung, Teamführung und Organisation sind genau dein Ding?
👉 Dann bist du bei uns richtig!
D- Stellv. Pflegedienstleitung ambulant – Top Gehalt
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Mitwirkung bei Dienstplanung, QM und Mitarbeiterentwicklung
Das bringst du mit:
- Examen als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege)
- Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Leitung/PDL von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Pflege mit Herz und Verstand zu gestalten
Das bieten wir dir:
- Übertarifliches Gehalt: 4.500–5.300 € brutto, mit jährlicher Steigerung
- Attraktive Zulagen und Zuschläge
- Jährliche Sonderzahlung
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Persönliches Gesundheitsbudget für Gesundheitskurse und Massagen
- Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
✨ Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann warte nicht länger – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns deine Bewerbung direkt per Mail an bewerbung@personaltaucher.de oder ruf uns einfach unter 0172-5206108 an.
📩 Schnell, unkompliziert und vertraulich.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege mit!
Ihre Ansprechpartnerin Frau Breitmoser
📲 Bewerben Sie sich direkt hier oder ganz unkompliziert per E-Mail, Telefon, SMS oder WhatsApp!
✉️ E-Mail: bewerbung@personaltaucher.de
📞 Telefon/SMS/WhatsApp: +49172-5206108
Ich freue mich auf Ihre Nachricht – auch ganz formlos!
D- Stellv. Pflegedienstleitung ambulant - Top Gehalt Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH
Kontaktperson:
Personaltaucher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D- Stellv. Pflegedienstleitung ambulant - Top Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die vielleicht bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege! Teile deine Vision, wie du die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für die Mitarbeiterentwicklung hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D- Stellv. Pflegedienstleitung ambulant - Top Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Pflege gesammelt hast. Wenn du bereits Führungserfahrung oder Weiterbildungen im Bereich Leitung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Betone Teamfähigkeit und Organisationstalent: Da die Position Teamführung und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Teamfähigkeit und dein organisatorisches Geschick belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Führung des Teams erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Stelle erfordert Freude daran, Pflege mit Herz und Verstand zu gestalten. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das zeigt, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzt.
✨Informiere dich über Qualitätsmanagement
Da die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Standards im Qualitätsmanagement informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Frage nach den Strukturen im Unternehmen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die klaren Strukturen und Entscheidungswege im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer effizienten Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
