Pflegefachkraft – Neuer ambulanter Dienst | Top-Tarif + Gestaltungsfreiheit
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Pflegefachkraft – Neuer ambulanter Dienst | Top-Tarif + Gestaltungsfreiheit

Pflegefachkraft – Neuer ambulanter Dienst | Top-Tarif + Gestaltungsfreiheit

Eckernförde Vollzeit 42000 - 50256 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die ambulante Pflege aktiv mit und betreue deine eigenen Patienten.
  • Arbeitgeber: Neuer ambulanter Pflegedienst in Kiel mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, E-Bike und Gesundheitsangebote inklusive.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams, bring deine Ideen ein und wachse gemeinsam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per E-Mail, Telefon oder WhatsApp möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50256 € pro Jahr.

Sinnstiftende Arbeit, sichere Perspektive – willkommen beim neuen ambulanten Pflegedienst in Kiel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, die Lust haben, etwas Neues mitzugestalten.

Was macht diese Stelle besonders? Unser ambulanter Pflegedienst wurde neu gegründet – das bedeutet für Sie:

  • Aktiv mitgestalten statt nur abarbeiten: Ihre Ideen zählen von Anfang an
  • Kurze Wege, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Teamaufbau mit Zusammenhalt – gemeinsam starten, gemeinsam wachsen

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege
  • Beratung der Klient*innen und Angehörigen zu pflegerischen Themen
  • Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Patiententour

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Pflegefachkräfte)
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss – E-Bike wird gestellt
  • Empathie und Eigenverantwortung

Was Sie darüber hinaus erwartet:

  • Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit jährlicher Steigerung → ca. 3.500 € bis 4.188 € brutto/Monat je nach Erfahrung → + Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlung → + 6 % vom Bruttolohn als betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Urlaubstage plus 5 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht
  • Dienstwagen oder E-Bike für Ihre Touren (auch privat nutzbar)
  • Gesundheits- & Präventionsangebote – z. B. Massagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Veränderung! Werden Sie Teil unseres neu gegründeten Pflegeteams in Kiel – mitgestalten, mitentscheiden, mit Herz arbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Breitmoser

Bewerben Sie sich direkt hier oder ganz unkompliziert per E-Mail, Telefon, SMS oder WhatsApp!

E-Mail: bewerbung@personaltaucher.de

Telefon/SMS/WhatsApp: +49172-5206108

Ich freue mich auf Ihre Nachricht – auch ganz formlos!

Pflegefachkraft – Neuer ambulanter Dienst | Top-Tarif + Gestaltungsfreiheit Arbeitgeber: Personaltaucher GmbH

Unser neuer ambulanter Pflegedienst in Kiel bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung teilzunehmen und Ihre Ideen von Anfang an einzubringen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Empathie und Eigenverantwortung basiert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Personaltaucher GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Neuer ambulanter Dienst | Top-Tarif + Gestaltungsfreiheit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um mehr über den neuen ambulanten Dienst zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des neuen Pflegedienstes. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Teams beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Eigenverantwortung vor. Da es sich um einen neuen Dienst handelt, wird Wert auf deine Ideen und deinen Beitrag zur Teamentwicklung gelegt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Wege in der Pflege zu gehen. Betone, dass du offen für innovative Ansätze bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Neuer ambulanter Dienst | Top-Tarif + Gestaltungsfreiheit

Empathie
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Fachwissen in der Grund- und Behandlungspflege
Beratungskompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit
Führerschein Klasse B (von Vorteil)
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Vertrautheit mit modernen Pflegemethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Dienst: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den neuen ambulanten Pflegedienst in Kiel. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Empathie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Dienst interessierst und wie du aktiv zur Gestaltung des Teams beitragen möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personaltaucher GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten oder deren Angehörigen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Frage nach Gestaltungsmöglichkeiten

Da der Dienst neu gegründet wurde, ist es wichtig zu zeigen, dass du an der Mitgestaltung interessiert bist. Stelle Fragen dazu, wie du deine Ideen einbringen kannst und welche Möglichkeiten es gibt, den Dienst aktiv mitzugestalten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über den neuen ambulanten Pflegedienst in Kiel. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die das Team vertritt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

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